Распоряжение о выговоре - гражданское законодательство и судебные прецеденты

дело. ФИО4 это не понравилось, вырвал у нее папку с документами. Просила его вернуть папку, т.к. там лежали и ее документы, на что ФИО4 ее обматерил, кричал, что он здесь глава администрации, здесь все его, обругал и швырнув ей папку, поставил синяк на руке. В соседнем кабинете находился заместитель главы администрации ФИО3, которому ФИО4 крикнул: «ФИО7, выносим на Рябуш постановление о некорректном поведении, обнаглела тут». На следующее утро ФИО3, положил ей на стол распоряжение о выговоре . Взяла распоряжение, сказала ему, проконсультируется с адвокатом и подпишет. ФИО3 стал вырывать у нее распоряжение, звонить ФИО4, что она его, ему не отдает. Распоряжение она не подписала. Объяснение писать с нее по поводу происшедшего не требовали. Просит распоряжение отменить т.к., ничего не нарушала, не грубила ФИО4. Представитель истицы ФИО2 исковые требования поддержал и пояснил, что подтверждающих доказательств некорректного поведения ФИО1, по делу не нашлось. Трудовым кодексом предусмотрена процедура об отобрании у работника

26351,73 руб. В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал, уточнив предмет иска, просит суд признать незаконными и отменить распоряжения главы от 26.02.2018 и от 02.04.2018, взыскать среднемесячную зарплату за время вынужденного прогула на день вынесения решения в размере 70 271,28 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 руб. остальные требования без изменений. Суду пояснил, что глава района А. неоднократно понуждал его к увольнению, поступали угрозы о вынесении ему дисциплинарных взысканий, распоряжение о выговоре и об увольнении вынесены без оснований, незаконно. Так, в отношении семьи Ходулиной комиссией проводились работы, принимались меры административного воздействия и профилактического характера, решения принимались коллегиально, а не им единолично. Уголовные дела в отношении должностных лиц образовательных учреждений возбуждены в сфере финансово-хозяйственной деятельности, согласно с должностными обязанностями он как заместитель главы по социальным вопросам осуществляет общее руководство учреждениями социальной сферы и не вправе вмешиваться в их финансово- хозяйственную деятельность. Тем более, что два уголовных