01.01.2014 в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ устанавливался приказом Министерства здравоохранения и социального развития населения Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Как установлено судом и следует из материалов дела, в 2011 году обществом «Вагонремаш» в соответствии с указанным выше Порядком была проведена аттестация рабочих мест кузнечнопрессового производства, в том числе рабочих мест по специальностям транспортировщик (код профессии 19217); эмалировщик (код профессии 19942), резчик металла на ножницах и прессах (код профессии 17914); штамповщика (код профессии 19700); резчики металла на ножницах и прессах (код 17914). При этом, по результатам проведения аттестации указанных рабочих исходя из той трудовой функции, которую выполняли соответствующие работники, комиссией было установлено, что числящиеся в штате акционерного общества эмалировщики цеха подготовки вагонов (код 19942) заняты нанесением эмали на поверхность охлажденного изделия (операция 010 технологического процесса 068.02000.14067), тогда как в Списке № 2 аналогичная профессия с особыми условиями
организаций за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, Учреждением не осуществлялось. В нарушение статей 69.1, 78.1 БК РФ стоимость коммунальных услуг в размере 1 460 055,88 руб., сформированная при осуществлении приносящей доход деятельности, отнесена на расходы за счет средств субсидии, предусмотренной на финансовое обеспечение выполнения государственного задания. Поступление доходов от осуществления платного обучения составило 2 508 920,00 руб. Оказание платной образовательной деятельности предусматривало следующие образовательные направления: «Электрогазосварщик», «Обувщик», «Закройщик», «Социальный работник», «Швея», « Резчик металла », «Ювелир», «Плотник», «Парикмахер», «Стилист-визажист», «Каменщик», «Портной», «Гостиничный сервис», общее количество обучающихся составило 150 человек. По итогам расчета, осуществленного с применением смет затрат по каждому образовательному направлению, установлено, что размер стоимости коммунальных услуг в составе доходов, полученных от платного обучения, составил 211 865,43 руб. В нарушение статей 69.1, 78.1 БК РФ стоимость коммунальных услуг в размере 211 865,43 руб., сформированная при осуществлении платной образовательной деятельности, отнесена на расходы за счет средств субсидии, предусмотренной на
№ 140004239 на имя гражданина ФИО1 Ман сроком действия до 11.04.2015. После прибытия на территорию Российской Федерации иностранный гражданин был поставлен управлением на миграционный учет, с которым общество 18.09.2014 заключило трудовой договор № ИН-270 со сроком действия по 11.04.2015. 25.03.2015 в отношении названного иностранного гражданина оформлена виза 12 № 0449426 сроком действия с 12.04.2015 по 11.04.2016. 04.03.2015 общество заключило с гражданином ФИО1 Ман новый трудовой договор № ИН-295 о приеме на работу на должность резчик металла на ножницах и прессах. Срок действия договора определен по 11.04.2016. Между тем, уведомление о заключении нового договора с иностранным работником в установленный законом срок в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, общество не представило. Результаты проверки нашли свое отражение в акте от 06.04.2015 № 40. 08.04.2015 инспектором отдела иммиграционного контроля управления в присутствии уполномоченного представителя общества в отношении ООО «Стройград» составлен протокол об
по НДС ООО «Форпост-72» предоставило с нулевыми показателями. Согласно анализу операций на расчетном счете установлено обналичивание денежных средств с расчетного счета физическими лицами: ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО53, которые взаимоотношений с ООО «Форпост-72» не подтвердили, суть взаимоотношений затруднились пояснить. Далее в ходе ВНП налоговым органом установлено, что в проверяемом периоде ООО «Стальмонтаж» арендовало в поселке Боровский Тюменского района цех для изготовления металлоконструкций. В этом цехе в проверяемом периоде на постоянной основе работали работники: сварщики, резчик металла , сборщик, маляр, руководил работой цеха заместитель директора - начальник производства -ФИО54. Свидетельские показания работников цеха изготовления металлоконструкций ООО «Стальмонтаж» подтвердили факт выполнения работ собственными силами в цехе, который был разделен на малярный цех, цех сварочных работ. Цех был оснащен необходимым оборудованием и инструментами, расходными материалами для производства металлоконструкций. Кроме того в ходе выездной налоговой проверки установлено привлечение ООО «Стальмонтаж» подрядной организации ООО «Промтех» для изготовления металлоконструкций. Данное общество предоставило пакет подтверждающих документов, ответственное
стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях), всего 3 года 7 месяцев 22 дня. (л.д. 119-123) Основанием для отказа во включении в специальный стаж по Списку №2 спорных периодов работы явилось то, что по предоставленной архивной справке не представляется возможным подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня в качестве электросварщика ручной сварки. По лицевым счетам и в расчетных листах на выплату заработной платы за указанный период имело место совмещение профессий (стропальщик, резчик металла на ножницах и прессах), одна из которых не является льготной, в трудовой книжке также имеются указания на смежные профессии, отсутствует справка работодателя, уточняющая льготный характер выполняемой работы (л.д. 38-40). С 01.01.2015 порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях». На основании ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением
1 месяц 15 дней), в период с 01.01.2005 года по 12.04.2006 года (1 год 3 месяца 12 дней) из них: учеником резчика металла на ножницах и прессах в цехе №1 в период времени с 23.03.1987 года по 01.05.1987 года, резчиком металла на ножницах и прессах 2 разряда в период времени с 01.05.1987 года по 02.03.1991 года, установлена вторая профессия - машинист резальных машин 2 разряда в период времени с 01.05.1987 года по 02.03.1991 года, резчик металла на ножницах и прессах 3 разряда в период времени с 02.03.1991 года по 01.10.1992 года, гальваник 1 разряда в период с 01.10.1992 года по 27.08.1993 года, гальваник 2 разряда в период времени с 27.08.1993 года по 01.11.1996 года, в СКУ ЖБУ охраны завода сторож в период времени с 01.11.1996 года по 01.05.1998 года, переведен в производство №1 копировщиком печатных форм в период времени с 01.05.1998 года по 08.06.1998 года, резчик металла на ножницах и
страховой пенсии, предусмотренной п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от <дата> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия права для назначения пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж по Списку № 2 не засчитан период: с <дата> по <дата> — резчик металла на ножницах и прессах цеха сварных конструкций <данные изъяты>, поскольку правом на досрочно пенсионное обеспечение, пользуются резчики металла на ножницах и прессах, занятые на резке горячего металла. Истец выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда. Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено, что вышеуказанный период работы, приходящийся на время действия
