созданного резерва, а суммы в части, соответствующей доле средней заработной платы, выплаченной за счет прибыли, - за счет последней. Суммы, начисленные руководителям, специалистам и служащим за время отпусков, в части, относящейся к фонду оплаты труда, списываются на издержки производства. Инвентаризация сумм резерва проводится ежегодно в декабре перед составлением годового отчета. Установленные инвентаризацией излишне начисленные суммы резерва на отпуска подлежат сторнированию, а недоначисленные - дополнительному резервированию. Недоначисленные и излишне начисленные суммы резерва на отпуск отражаются в отчетной себестоимости за декабрь (форма N 10п, Приложение 4). Резерв на отпуска рабочим включается в затраты по соответствующим элементам и статьям затрат, включая оплату труда временных работников и совместителей. Резерв на выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет по месяцам определяется из объема плановой добычи угля на месяц и плановых расходов по выслуге лет на одну тонну добычи угля по расчетам на год. От отчисленной суммы резерва отчисления на социальные нужды отражаются по соответствующему элементу в
обязательства 1p77 Примечание 20YY 20XX ────────────────────────────────────────────────────────────── Инструменты хеджирования справедливой стоимости 38 Инструменты хеджирования денежных потоков 38 Инструменты хеджирования инвестиций в зарубежную деятельность 38 ────────────────────────────────────────────────────────────── Итого прочих финансовых обязательств ────────────────────────────────────────────────────────────── Заработная плата работникам Вознаграждения работникам по итогам года Другие краткосрочные вознаграждения работникам Обязательства по пенсионному 22 обеспечению Другие долгосрочные вознаграждения работникам Выходные пособия работникам Налоги к уплате, за исключением налога на прибыль Резерв - оценочное обязательство Отложенный доход Прочие ────────────────────────────────────────────────────────────── Итого прочих нефинансовых обязательств ────────────────────────────────────────────────────────────── Итого прочих обязательств ────────────────────────────────────────────────────────────── Вознаграждения работникам по итогам года Кредитная организация ежегодно выплачивает вознаграждения работникам по итогам года. Расходы по выплате вознаграждений по итогам года отражены по статье "Административные и прочие операционные расходы" отчета о прибылях и убытках. См. примечание 30. 19p25 Информация о вознаграждениях по итогам года ключевому управленческому персоналу представлена в примечании 42. Выходные пособия работникам В соответствии с условиями коллективного договора кредитная организация принимает на себя обязательства по единовременным выплатам выходных пособий
2007г., бухгалтерским балансом Общества за 2007г., и регистром учета доходов и расходов по налогу на прибыль за 12 месяцев 2007г., представленными в судебном заседании ОАО «Брянскэнерго». Таким образом, порядок формирования, использования и учета резерва на вознаграждения по итогам года соблюден Обществом в соответствии с требованиями налогового законодательства, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что заявитель правомерно включил в состав расходов при исчислении налога на прибыль за 2005г. сумму недоиспользованного резерва на ежегодные вознаграждения в размере 5489638 руб. При таких обстоятельствах решение ИФНС №86 от 24.09.2007 в части доначисления и предложения уплатить недоимку по налогу на прибыль в размере 1302452 руб., а также в части начисления пени по налогу на прибыль в размере 40842 руб., и штрафных санкций по п. 1 ст. 122 НК РФ в размере 66111 руб. признается судом недействительным. Эпизод «Отнесение на внереалзиционные расходы по налогу на прибыль за 2004г. процентов за пользование чужими
41 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения. В соответствии со статьей 101,2 НК РФ (далее – Кодекс) решение Инспекции было обжаловано Обществом в вышестоящий налоговый орган. 06.08.2008 Управлением Федеральной налоговой службы России по Нижегородской области принято решение № 23-15/15196@, которым жалоба Предприятия от 16.06.2008 № 79 оставлена без удовлетворения, решение Инспекции утверждено. Заявитель, не согласившись с вынесенным решением обжаловал его в арбитражный суд в части взыскания налога на прибыль при создании резерва на ежегодное вознаграждение по итогам работы за 2006 год в сумме 304560 рублей, штрафа по ст.122 НК РФ в размере 60912 рублей, пени в сумме 9463 рубля., за 2007 год в сумме 454962 рубля, штрафа по ст.122 НК РФ в сумме 90992 рубля, пени в сумме 14138 рублей., уплаты налога на прибыль при создании резерва за выслугу лет за 2006 год в сумме 12708 рублей, штрафа по ст.122 НК РФ в размере 2541 рубль, пени в
что создается резерв на выплату вознаграждения ежемесячно за счет себестоимости продукции в размере ..., вознаграждение выплачивается ежеквартально за счет резерва - .... Данный пункт коллективного договора противоречит действующему законодательству, поскольку п. 72 «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ», утвержденного Приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 года № 34 н, предусмотрено, что в целях равномерного включения предстоящих расходов в издержки производства или обращения отчетного периода организация может создавать резервы на выплату ежегодноговознаграждения за выслугу лет. Создание резерва на выплату вознаграждения за выслугу лет по результатам квартала правилами, установленными актами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета не предусмотрены. Таким образом, законодательство предусматривает создание резерва на выплату вознаграждений за выслугу лет только по итогам года. Вознаграждения в течение текущего года за этот же год не выплачиваются. Из объяснений представителя третьего лица ФИО13 – заведующей сектором регулирования и контроля тарифов на тепловую энергию ФИО6, действующей на основании доверенности,
