в виде обеспечения внутриобъектового и (или) пропускного режимов), седьмой и восьмой статьи 12 Закона № 2487-1. Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника (статья 11.1 Закона № 2487-1) В соответствии с абзацем 7 статьи 12 Закона № 2487-1 обязательным требованием является наличие у работников частной охранной организации, осуществляющих охранные услуги, личной карточки охранника, выданной органами внутренних дел в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находятся вопросы внутренних дел. В силу части 8 статьи 15.1 Закона № 2487-1 руководитель частной охранной организации не вправе замещать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы, выборные оплачиваемые должности в общественных объединениях, а также вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением осуществления им научной, преподавательской и иной творческой деятельности. Таким образом, действующим законодательством прямо предусмотрен
ФИО6 (композитор) заключен договор от 01.08.2008 № АД-01/08/08-КСР об отчуждении исключительного права, в соответствии с которым изготовитель заказывает, а композитор обязуется создать совокупность оригинальных музыкальных произведений (Музыку) в соответствии с концепцией и творческим замыслом полнометражного художественного фильма под условным названием «Каникулы строгого режима», режиссер И.Г. Зайцев. В силу п. 1.1.1 договора композитор обязался передать изготовителю исключительное авторское право на использование музыки и исключительное право на объекты смежных прав (Исполнение и Фонограммы) в полном объеме, то есть исключительное право использовать Музыку, Исполнение и Фонограммы в любой форме и любым способом. Согласно акту сдачи-приемки прав от 07.08.2009 работа по созданию оригинальных музыкальных произведений (Музыки) в соответствии с концепцией и творческим замыслом полнометражного художественного фильма «Каникулы строгого режима» (Фильма) по договоруот 01.08.2008 № АД-01/08/08-КСР выполнена и принимается на основании материала, представленного в электронном виде (носитель формата CD-R). В соответствии с п. 1.1.1, 1.2 договора от 01.08.2008 № АД-01/08/08-КСР композитор отчуждает (передает), а изготовитель
на работе Дата обезличена (воскресенье) с 15 часов до 18 часов. Акты об отсутствии на работе работодателем не составлены, письменное объяснение не истребовано. Приказ об увольнении считает незаконным, поскольку по состоянию на Дата обезличена режим рабочего времени был установлен не Правилами внутреннего трудового распорядка, а приказом работодателя от Дата обезличена «О режиме структурных подразделений МУК «Культурно-досуговый центр Узколугского сельского поселения», который истица считает не соответствующим требованиям трудового законодательства, указывая, что данный приказ устанавливает режим работы творческих работников сельского клуба д.Худорожкина отличный от режима работы остальных творческих работников МУК. В нарушение ч. 1 ст. 100 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени в ее трудовом договоре не определен, а потому истица полагает, что в отношении нее, как работника КДЦ действует общий порядок установления выходного дня, предусмотренный ст. 111 Трудового кодекса РФ –общим выходным днем является воскресенье. Следовательно, Дата обезличена для нее был выходным днем. Полагая, что трудовой договор с нею расторгнут по
мониторинга, работы, предусмотренной планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Режим выполнения преподавательской работы регулируется расписанием занятий. Режим выполнения преподавателем обязанностей, связанных с научной, творческой и исследовательской работой, а также другой педагогической работой, предусмотренной трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом: методической, подготовительной, организационной, диагностической, работой по ведению мониторинга, работой, предусмотренной планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися, - регулируется правилами внутреннего трудового распорядка организаций, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, планами научно-исследовательских работ, программами, графиками, локальными нормативными актами, в соответствии с которыми выполнение указанных работ предусматривается как непосредственно в организации, реализующей образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, так и за ее пределами. Выполнение работ за пределами организации предполагает в ГБУ ДПО «Ставропольский краевой институт развития образования повышения квалификации и переподготовки работников образования» следующее: курсы повышения квалификации с выездом в образовательные организации, что находит отражения в
об утверждении Правил был издан в ходе рассмотрения дела судом. Полагает, что у ответчика отсутствует установленный законом учет рабочего времени, в частности, в нарушение п. 2.9 Решения Коллеги Министерства культуры РФ от 29.05.2002 г. № 10 не ведется журнал клубной работы, в котором отражается режим работы и осуществляется учет рабочего времени, подлежащий заполнению ежедневно как документ строгой отчетности. Указывает, что с ее стороны не имелось нарушений Правил внутреннего трудового распорядка, так как режим ее работы как творческогоработника с 10:00 часов до 20:00 часов, так как фактически ее рабочий день разделен на две части, поскольку участники клубного формирования являются взрослыми людьми, посещающими репетиции после своей основной работы, т.е. после 17:00 часов, в связи с чем в учреждении отсутствует система учета рабочего времени и режим работы не регламентирован. Представленный суду табель учета рабочего времени таковым не является, поскольку в силу ст. 103 ТК РФ является графиком сменности на случай, если в
