в должности судьи, включаются периоды нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а периоды нахождения на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы независимо от времени увольнения с военной службы, продолжительности перерыва между днем увольнения с военной службы и днем избрания (назначения) судьей, а также от места работы во время этого перерыва. Поэтому периоды нахождения на военной службе, в т.ч. период прохождения службы по призыву в Демократической Республике Афганистан в составе ограниченного контингента советских войск, включаются в стаж работы, дающий судье право на получение доплаты за выслугу лет, из расчета один день военной службы за два дня работы. Поскольку Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17 января 1983 г. N 59-27 "О льготах военнослужащим, рабочим и служащим, находящимся
о взыскании финансовых санкций в размере 11 500 руб. Исковое заявление принято к производству суда. Определением от 17.02.2020 возбуждено производство по делу. При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора, обстоятельства. 1) Сведения (ежемесячный отчет "сведения о застрахованных лицах" по форме СЗВ-М (тип - исходная) за отчетный период "Январь 2018") в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе г. Красноярска (далее - Управление) - страхователь не представил, вывод о непредставлении сведений сделан на следующем основании: несоответствие между представленными данными: страхователь представил отчет по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год на застрахованных лиц (ЗЛ) СНИЛС <***>, 122-388-494 62, 145-902-487 72, а Отчет по форме СЗВ-М за Январь 2018 на данные ЗЛ не представлен. По факту непредставления указанных сведений проведена проверка и составлен Акт от 30.05.2019 № 205818190026285 о выявлении правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Акт проверки направлен
объявлялся перерыв с 28.01.2014 до 16 час. 30 мин. 03.02.2014. Информация размещена на официальном сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сети «Интернет». При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора, обстоятельства. Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г.Красноярска проведена выездная проверка Муниципального предприятие города Красноярска «Дорожное ремонтно-строительное предприятие Советского района» по вопросу своевременности, полноты и достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений о застрахованных лицах. В ходе проверки установлено, что предприятием представлены недостоверные индивидуальные сведения о застрахованных лицах 2010 год, 1 квартал 2011 года и 1 квартал 2012 года, а именно допущены расхождения с первичными документами: во 2 полугодии 2010 года в отношении ФИО3. - в стаже не указан неоплаченный день 05.10.2010; в 1 квартале 2011 года в отношении ФИО4 - не указан листок нетрудоспособности с 15.03.2011 по 31.03.2011; в 1 квартале 2012 года в отношении ФИО5 - не указан листок нетрудоспособности с 28.03.2012
если страхователь самостоятельно выявил ошибку и представил достоверные сведения по персонифицированному учету, а также в случае, если страхователь в установленный срок исправил обнаруженные территориальным органом ошибки, финансовые санкции, предусмотренные абзацем 3 статьи 17 Закона N 27-ФЗ, возможно не применять. Следовательно, при решении вопроса о привлечении к ответственности следует учитывать поведение страхователя, направленное на исправление обнаруженных ошибок в представленной в орган Пенсионного фонда Российской Федерации отчетности. Материалами дела подтверждается и сторонами не оспаривается, что МБОУ "СОШ N 23 им. героя Советского Союза ФИО1." были представлены сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2020 календарный год (исходная форма) с нарушением предусмотренного законом срока. Учитывая изложенное, суд области пришел к выводу о том, что в рассматриваемом случае к ответчику применимы санкции в общем размере 49500 руб. на основании решения от 22.04.2021 № 056S19210003152 за непредставление страхователем в установленный срок сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ (исходная) за 2020 календарный год. В указанной части решение
Советскому району г. Владивостока Приморского края, надлежащим образом уведомлено о дате, времени и месте рассмотрения дела, явку своего представителя не обеспечило, в связи с чем суд, руководствуясь статьями 156, 266 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, проводит судебное заседание в отсутствие неявившегося представителя государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края. Законность и обоснованность обжалуемого судебного акта проверены арбитражным судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном главой 34 АПК РФ. Из материалов дела судом апелляционной инстанции установлено следующее. 27.02.2019 в 9 час.45 мин. в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи страхователем были представлены сведения по форме "СЗВ-СТАЖ " за отчетный период календарный 2018 год, (срок предоставления СЗВ-СТАЖ за период календарный 2018 года - не позднее 01.03.2019). Данный отчет не был принят Пенсионным фондом по причине наличия в файле ошибки с кодом 50 – нарушена структура файла, о чем составлен отрицательный протокол проверки электронного документа, что
