Поэтому, по мнению ответчика, ФИО24 дополнительно сверх срока командировки оплачено 3 255,10 руб., в т.ч. стоимость проезда, постельного белья, проживания в гостинице по 22.03.04г. Заявитель, не соглашаясь с позицией ответчика, указывает, что данному работнику оплата найма жилого помещения произведена за период командировки, а такая компенсация предусмотрена статьей 168 ТК РФ. Суд считает требования заявителя по данному эпизоду обоснованными по следующим основаниям. Как уже указывалось ранее, нормы статьи 168 ТК РФ предусматривают возмещение работодателем работнику, направленному в служебную командировку, расходов по проезду, найму жилого помещения, расходов, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточных) и иных расходов, произведенных работником с разрешения или ведома работодателя. Ссылка инспекции на тот факт, что общество не продлило ФИО24 срок командировки, судом отклоняется в связи со следующим. Согласно пункту 4 Инструкции № 62 срок командировки работников определяется руководителем организации и не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. Ни нормами указанной Инструкции,
коллективным договором или локальным нормативным актом и ограничены только минимальным размером. При этом Фондом не представлены доказательства того, что фактически расходы, связанные с нахождением в г. Тюмени (проезд, питание, непредвиденные расходы и др.), значительно ниже, чем установлено представителю. В силу части 3 статьи 111 АПК РФ обязанность представить доказательства их чрезмерности лежит на истце. Вместе с тем, суд апелляционной инстанции, считает, что расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, подлежат взысканию с истца в размере 4 000 руб. В соответствии с пунктом 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки – дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие
согласно которому днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета или иного транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. При установленных обстоятельствах, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что расходы представителей заявителя на проживание в гостинице являются необходимыми и обычными расходами при служебной командировке за пределы места нахождения организации и места жительства работников с учетом закрепленного Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации права работника на отдых, отвечают принципу разумности. Из представленных документов не усматривается, что расходы на проживание в гостинице являются чрезмерно завышенными. Учитывая, что процессуальным законодательством не установлено каких-либо ограничений на защиту интересов стороны путем участия в
«Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В судебном заседании установлено, что истица, родившаяся ДД.ММ.ГГГГ под фамилией <данные изъяты>, в настоящее время имеет фамилию ФИО1. В трудовой книжке истицы относительно оспариваемых периодов имеются следующие записи: №. – ДД.ММ.ГГГГ работала по совместительству учителем музыки Климковской средней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, считать постоянным работником с основной работой – учителя музыки Климковской средней школы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ); №. – ДД.ММ.ГГГГ назначена завучем по воспитательной работе (0,5 ст.) с оплатой по 11 разряду с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); №. – ДД.ММ.ГГГГ завуча по воспитательной работе перевести на должность вожатой (1 ставка), оставив преподавание музыки и ИЗО с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); №. – ДД.ММ.ГГГГ старшую вожатую перевести на должность завуча по воспитательной
