Сдача документов в архив при ликвидации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

4 разряду, которая заверена печатью Клинской передвижной механизированной колонны Водстрой 2 трест «Дубнаводстрой», запись от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по сокращению штатов, заверенная аналогичной печатью, запись от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу в Чертковское МРО «Зооветснаб» на должность старшего бухгалтера, запись от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по собственному желанию, заверенные соответствующими печатями МРО «Зооветснаб». Суд считает, что неисполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению записей о периодах работы истца в его трудовой книжке, а также сдаче документов в архив при ликвидации организации, с учетом представленных истицей доказательств, не может служить основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж, а также препятствием к реализации права истца на увеличение размера пенсии в связи с увеличением страхового стажа. Таким образом, спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в страховой стаж истицы, включение указанных периодов времени в страховой стаж влечет увеличение размера назначенной истице пенсии.

о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе. Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка. Суд считает, что неисполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению записей о периодах работы истца в его трудовой книжке, а также сдаче документов в архив при ликвидации организации, с учетом представленных истцом доказательств, не может служить основанием к отказу во включении спорного периода работы в специальный стаж истца, а также препятствием к реализации права истца на назначение пенсии. В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми