калькуляционном разрезе. Первичные документы по затратам труда и начислению заработной платы должны обеспечивать возможность правильного отнесения заработной платы на отдельные виды калькулируемой продукции. В статье "Расходы на оплату труда производственных рабочих" учитываются выплаты производственным рабочим, непосредственно связанным с выработкой продукции, т.е. оплата операций и работ по сдельным расценкам, а также повременная оплата труда по тарифным ставкам и должностным окладам, надтарифные доплаты к сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства, доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда за производственные результаты, выплаты по районнымкоэффициентам , надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Заработная плата производственных рабочих учитывается по калькулируемым объектам (по видам или группам однородной продукции). Кроме того, учитываются надтарифные выплаты, произведенные производственным рабочим, непосредственно связанные с выработкой продукции за непроработанное (неявочное) время, в соответствии с законодательством о труде или коллективными договорами. Сумма надтарифной заработной платы, подлежащей предварительному начислению (за время очередных и дополнительных отпусков производственных
на текущий год. 3.2. "Расходы на оплату труда" 3.2.1. В элементе "Расходы на оплату труда", относимые на себестоимость продукции, отражаются затраты на оплату труда промышленно-производственного персонала, занятого непосредственно в процессе изготовления продукции. В состав расходов на оплату труда включаются следующие выплаты за проработанное (явочное) время: выплаты по заработной плате, начисленной за выполненную работу по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам или предусмотренные контрактом; оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием; выплаты по районнымкоэффициентам и коэффициентам за работу в пустынных, безводных, высокогорных и других местностях, по которым предусматриваются такие выплаты; доплаты за неблагоприятные условия труда (за работу в тяжелых условиях, в ночное время и др.); надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, высокую квалификацию и профессиональное мастерство; компенсационные выплаты, связанные с
государственной власти субъектов Российской Федерации переданного полномочия по тушению лесных пожаров на землях лесного фонда, принимаются к учету в том числе расходы на оплату труда (п. 3.1 Письма N АС-05-54/7018). В состав расходов на оплату труда работников, участвующих в тушении лесных пожаров, включаются, в том числе: оклады (ставки заработной платы), сдельные расценки, установленные в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в целях настоящего порядка производится с применением районныхкоэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в порядке и размерах, установленных федеральными нормативными правовыми актами. Все виды форм оплаты труда, в том числе премий, надбавок, доплат, и их размеры предусматриваются локальными актами организаций, участвующих в тушении лесных пожаров, в том числе коллективными договорами, положениями по оплате труда, приказами (распоряжениями) руководителей,
что ФИО1 с **.**.** принят в порядке перевода на работу в Сервисное локомотивное депо "Печора" филиала "Северо-Западный" ООО "ТМХ-Сервис". **.**.**. между сторонами заключен трудовой договор в письменной форме (л.д.31-39). По условиям трудового договора истцу установлены: сдельная часовая тарифная ставка в размере **.**.** рублей **.**.** копеек в час; надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - **.**.**%; доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда ( сдельная оплата) - **.**.**%, районный коэффициент - **.**.**%, за выполнение работ в срок и с хорошим качеством - премия в соответствии с Положением о премировании работников ООО "ТМХ-Сервис" (пункты 4.1, 4.2 трудового договора). В пункте 4.3 трудового договора, указано, что работнику производятся другие выплаты на условиях и в порядке, установленных Положением об оплате труда работников ООО "ТМХ-Сервис" и другими локальными нормативными актами Общества. В соответствии с трехсторонним Соглашением по трудоустройству работников Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала
что ФИО1 с **.**.** принят в порядке перевода на работу в Сервисное локомотивное депо "Печора" филиала "Северо-Западный" ООО "ТМХ-Сервис". **.**.**. между сторонами заключен трудовой договор в письменной форме (л.д.30-36). По условиям трудового договора истцу установлены: сдельная часовая тарифная ставка в размере **.**.** рубля **.**.** копеек в час; надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - **.**.**%; доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда ( сдельная оплата) - **.**.**%, районный коэффициент - **.**.**%, за выполнение работ в срок и с хорошим качеством - премия в соответствии с Положением о премировании работников ООО "ТМХ-Сервис" (пункты 4.1, 4.2 трудового договора). В пункте 4.3 трудового договора, указано, что работнику производятся другие выплаты на условиях и в порядке, установленных Положением об оплате труда работников ООО "ТМХ-Сервис" и другими локальными нормативными актами Общества. В соответствии с трехсторонним Соглашением по трудоустройству работников Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала
что ФИО1 с **.**.** принят в порядке перевода на работу в Сервисное локомотивное депо "Печора" филиала "Северо-Западный" ООО "ТМХ-Сервис". **.**.**. между сторонами заключен трудовой договор в письменной форме (л.д.33-52). По условиям трудового договора истцу установлены: сдельная часовая тарифная ставка в размере **.**.** рублей **.**.** копеек в час; надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - **.**.**%; доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда ( сдельная оплата) - **.**.**%, районный коэффициент - **.**.**%, за выполнение работ в срок и с хорошим качеством - премия в соответствии с Положением о премировании работников ООО "ТМХ-Сервис" (пункты 4.1, 4.2 трудового договора). В пункте 4.3 трудового договора, указано, что работнику производятся другие выплаты на условиях и в порядке, установленных Положением об оплате труда работников ООО "ТМХ-Сервис" и другими локальными нормативными актами Общества. В соответствии с трехсторонним Соглашением по трудоустройству работников Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала
что ФИО1 с **.**.** принят в порядке перевода на работу в Сервисное локомотивное депо "Печора" филиала "Северо-Западный" ООО "ТМХ-Сервис". **.**.**. между сторонами заключен трудовой договор в письменной форме (л.д.32-35). По условиям трудового договора истцу установлены: сдельная часовая тарифная ставка в размере **.**.** рублей **.**.** копеек в час; надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - **.**.**%; доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда ( сдельная оплата) - **.**.**%, районный коэффициент - **.**.**%, за выполнение работ в срок и с хорошим качеством - премия в соответствии с Положением о премировании работников ООО "ТМХ-Сервис" (пункты 4.1, 4.2 трудового договора). В пункте 4.3 трудового договора, указано, что работнику производятся другие выплаты на условиях и в порядке, установленных Положением об оплате труда работников ООО "ТМХ-Сервис" и другими локальными нормативными актами Общества. В соответствии с трехсторонним Соглашением по трудоустройству работников Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала
на работу, на должность **** в Филиал «Северо-Западный» Сервисное локомотивное депо «**********» ООО «ТМХ-Сервис», о чем составлен трудовой договор ****№... (**** Приказом №... от **.**.** ФИО1 был переведен в Филиал «Северный» ООО «ТМХ-Сервис» (****). По условиям трудового договора истцу установлены: оклад в размере №... рубля в час; надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - №...%; доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда ( сдельная оплата) - №...%, районный коэффициент - №...%, зональная надбавка фиксированной суммой за отработанное время – №... рублей, за выполнение работ в срок и с хорошим качеством - премия в соответствии с Положением о премировании работников ООО "ТМХ-Сервис" (пункты 4.1, 4.2 трудового договора). В пункте 4.3 трудового договора, указано, что работнику производятся другие выплаты на условиях и в порядке, установленных Положением об оплате труда работников ООО "ТМХ-Сервис" и другими локальными нормативными актами Общества. Приказом начальника сервисного локомотивного депо «**********»
