Штатное расписание готовое решение - гражданское законодательство и судебные прецеденты

учетно-кадровые документы за период с 2014 года по 01.08.2016, книгу движения трудовых книжек и вкладышей в них, штатные расписания, приказы об утверждении штатного расписания, табели учета рабочего времени, трудовые договоры с работниками общества, дополнительные соглашения к ним, приказы о приеме, переводе и увольнении работников, личные карточки работников, заявления работников на прием, увольнение, отпуск; расчетные и платежные ведомости на работников за период с 2014 года по 01.08.2016; производственные отчеты, внутреннее передвижение материалов и готовой продукции, паспорта качества и протоколы испытаний на готовые продукции за период с 2014 года по 01.08.2016; журнал по технике безопасности, инструкции по технике безопасности, журнал о несчастных случаях на производстве за период с 2014 года по 01.08.2016; налоговые регистры за период с 2014 года по 01.08.2016 и все иные документы; - в случае неисполнения решения суда в течение 10 рабочих дней с момента вступления его в законную силу взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Стальспецстрой» компенсацию за

в том числе, штатное расписание, рабочие инструкции приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, технологические регламенты, карты аттестации рабочих мест, лицевые счета, табеля учета рабочего времени, суд апелляционной инстанции установил, что приемщики сырья, полуфабрикатов и готовой продукции цеха № 1 – подготовительного работают непосредственно в технологическом процессе производства сырых резин. Как следует из материалов дела, указанные выше документы, подтверждающие занятость в технологическом процессе уборщиков производственных и служебных помещений и приемщиков сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, представлялись Обществом Управлению, что подтверждается возражениями ОАО «Курскрезинотехника» от 16.03.2016 № 33-14 на акт об обнаружении фактов, свидетельствующих о нарушении законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании. Также апелляционный суд при рассмотрении настоящего дела учитывает, что правовая оценка вышеуказанным обстоятельствам была дана во вступивших в законную силу судебных актах судов общей юрисдикции: по проставлению кода «27-2 позиции 2110А010» в «Условия для досрочного назначения страховой пенсии» уборщикам производственных и служебных помещений основного цеха – решения Ленинского районного суда

л.д. 89-97). Аналогичные вопросы были заданы исполнительному директору ООО «Кузбассконсервмолоко» ФИО16 (протокол допроса свидетеля № 436 от 16.12.2015) и начальнику юридического отдела ООО «Кузбассконсервмолоко» ФИО18 (протокол допроса свидетеля № 434 от 16.12.2015). От указанных лиц получены ответы: «Не знаю», «Мне не известно» (т. 8, л.д. 69-77, 78-88). Из протокола допроса от 01.10.2015 N 392 свидетеля ФИО25, экономиста ООО «Кузбассконсервмолоко», следует, что в должностные обязанности ФИО25 входит составление штатного расписания. Согласно штатному расписанию предусмотрено 1,25 ставки кладовщика на складе готовой продукции и две единицы кладовщиком на материальном складе. Рабочие места кладовщиков находятся на территории ООО «Кузбассконсервмолоко». В штатном расписании 8,5 единиц предусмотрено на должности охранников. Рабочие места охранников находятся на территории ООО «Кузбассконсервмолоко». В ООО «Кузбассконсервмолоко» имелись четыре штатные единицы сторожей с местом работы в Алтайском крае в д. Нижнекаменка, ставок кладовщиков с местом работы в г. Барнауле в штатном расписании общества отсутствуют. Кроме того, обществом представлены трудовые договоры, заключенные

с работы по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. <...> между ФБУ «Федеральное управление по безопасному хранению и уничтожению химического оружия при Министерстве промышленности торговли Российской Федерации (войсковая часть 70855)» (работодатель) и Г.Е.М. на период выполнения работ в должности по утвержденному штатному расписанию на <адрес> год, финансируемому за счет средств федеральной целевой программы «Уничтожение запасов химического оружия в Российской Федерации», в рамках государственного контракта, заключенного на <...> год, на выполнение работ для государственных нужд «Эксплуатация объекта по уничтожению химического оружия <адрес> (ликвидация запасов химического оружия, переработка промышленных отходов и корпусов боеприпасов)» заключен трудовой договор № о замещении истцом должности приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, на комплексный склад. Указанный договор предусматривал срочный характер трудовых отношений (п. 5, ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации). Окончание срока договора – <...>. <...> Г.Е.М. уведомлена о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия. Приказом командира