в электроустановках напряжением до 1 000 В и допуск к самостоятельным работам на тепловых энергоустановках; -инженер - не менее 4 (четырех) работников, имеющих группу по электробезопасности не ниже IV в электроустановках напряжением до 1 000 В и допуск к самостоятельным работам на тепловых энергоустановках; -наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики - не менее 1 (одного) работника, имеющий группу по электробезопасности не ниже IV в электроустановках напряжением до 1 000 В; - слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования - менее 2 (двух) работников, имеющий группу по электробезопасности не ниже III в электроустановках напряжением до 1 000 В и допуск к самостоятельным работам на тепловых энергоустановках; -слесарь-сантехник - не менее 8 (восьми) работников, имеющих группу по электробезопасности не ниже III в электроустановках напряжением до 1 000 В и допуск к самостоятельным работам на тепловых энергоустановках. В подтверждение наличия квалифицированного персонала участник в составе заявки должен представить: -документ, подготовленный по
с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами (пункт 13 статьи 2, часть 2 статьи 12, часть 1 статьи 73 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон № 273-ФЗ)). Перечень профессий рабочих и должностей служащих, по которым осуществляется подготовка, утвержден Приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 № 513. К таким профессиям относятся, в том числе: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код 19861), слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования (код 18526), слесарь-сантехник (код 18560), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код 19861). По окончании профессионального обучения работникам (лицам, ищущим работу) присваиваются квалификационные разряды, классы, категории по профессии рабочего или должности служащего. Такой вывод следует из части 1 статьи 73 Закона № 273-ФЗ. Профессиональное обучение проводится в организациях (у индивидуальных предпринимателей), осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации на производстве. Профессиональное обучение может проходить и в
транзитных операций, поступившие средства в тот же день или на следующий перераспределяются между разнообразными счетами организаций и индивидуальных предпринимателей, в том числе контактирующих с другими контрагентами Общества (ООО «Даймонд»), с назначением платежей «за мясопродукты», «за продукты питания», «за товар», «за сигареты», «за стройматериалы» и пр. Как обоснованно указывает Инспекция, Обществом в ходе проверки представлено за 2014 год 113 справок о доходах по форме 2-НДФЛ, согласно штатному расписанию Общества предусмотрены специалисты: слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования , слесарь КИПиА и другие технические специальности, в связи с чем заявителем не обоснованно экономическим характером взаимоотношений привлечение к выполнению работ, относящихся к специфике Общества сторонней организации, зарегистрированной в г. Екатеринбурге и не имеющей обособленных подразделений, работников как в г. Сургуте, так и в штате вообще, к выполнению работ по договору. Совокупность представленных налоговым органом письменных доказательств свидетельствует о фиктивном документообороте между ООО ВентСервис» и ООО «Лидер», надлежащие доказательства исполнения
в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО1 считал решение суда незаконным, просил его отменить, ссылаясь на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела. Указал на то, что: документально не подтверждена занятость истца в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования в литейных цехах; организация ликвидирована; наименование профессии «слесарь по ремонту и обслуживанию промвентиляции и отопления» не соответствует Списку № 2; не подтверждена занятость по профессии « слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования » в течение полного рабочего времени; не согласен с заключением экспертизы, поскольку нет документов, подтверждающих выводы о том, что характер работы истца соответствует характеристике работ по профессии «слесари на горячих участках работ», «слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования». В возражениях на апелляционную жалобу ФИО2 просил решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения (л.д. 175-176). В судебном заседании представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской
