Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем - гражданское законодательство и судебные прецеденты

по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического (правового) подразделения и выборного профсоюзного органа данного государственного органа (пункт 4). В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными (пункт 5). Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты служебной проверки сообщаются представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, в форме письменного заключения (пункт 6). В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются: 1) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки; 2) предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания (пункт 9). Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается руководителем подразделения государственного органа

также составила акт выхода по адресу. В журналах прихода на работу и выхода на участок ДД.ММ.ГГГГг. были сделаны записи, подтверждающие время совершения истцом исполнительных действий. При этом, не был учтен срок, прошедший с момента совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, поскольку день обнаружения дисциплинарного проступка - ДД.ММ.ГГГГг., с данного момента начинает течь месячный срок для привлечения к дисциплинарной ответственности, однако к дисциплинарной ответственности ее привлекли только ДД.ММ.ГГГГг., хотя срок закончился ДД.ММ.ГГГГг. Сама служебная проверка должна быть завершена не позднее, чем через 1 месяц со дня принятия решения об ее проведении, а на самом деле проверка завершилась только ДД.ММ.ГГГГг., а не ДД.ММ.ГГГГг. Также ДД.ММ.ГГГГг. в отношении нее был издан приказ № «О дисциплинарной ответственности ФИО1», согласно которому она была подвергнута дисциплинарному взысканию в виде замечания за нарушение требований пп.8 и 13 ч.1 ст.18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004г. №79-ФЗ, основных принципов служебного поведения государственного гражданского