Соглашение о неразглашении коммерческой тайны с работником - гражданское законодательство и судебные прецеденты

установлен в рамках договора от 19.10.2010 №2/2011. Положение о коммерческой тайне, утвержденное генеральным директором ЗАО «Сибэнерготрейд» 21.08.2008, содержащее, в том числе перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок обращения с указанными сведениями и контроля за соблюдением данного порядка, является внутренним документом истца. Доказательства того, что работники ответчика ознакомлены с указанным положением, сторонами данное положение определено в качестве приложения к договору от 19.10.2010 №2/2011, в материалах дела отсутствуют. Представленные в материалы дела истцом соглашение о неразглашении коммерческой тайны с работником истца регулирует трудовые отношения ЗАО «Сибэнерготрейд» со своими работниками, приложением к договору от 19.10.2010 №2/2011 не является. В журнале учета лиц, которым предоставлена/передана информация, составляющая коммерческую тайну, отсутствуют подписи представителей ответчика, а также подписи работников ЗАО «Сибэнерготрейд». Кроме того, представленное соглашение о неразглашении коммерческой тайны от 26.08.2008 заключено с работником, не участвовавшего в заключении и исполнении договора от 19.10.2010 №2/2011. Вместе с тем протокол разногласий к указанному договору от имени ЗАО

в условиях состязательности сторон в гражданском судопроизводстве, неиспользование своих процессуальных прав в предусмотренном законом порядке, является волеизъявлением лица, свидетельствующим об отказе от реализации своих прав, и не может являться основанием для отмены постановленного по делу решения. Вопреки доводом апелляционной жалобы, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции в том, что факт допуска истца до работы нашел свое объективное подтверждение в материалах дела, о чем в частности свидетельствуют скриншоты деловой переписки, соглашение о неразглашении коммерческой тайны с работником . Доводу ответчика, о том, что соглашение не свидетельствует о допуске истца к работе, а лишь говорит о том, что она обязалась не разглашать информацию, полученную при ознакомлении с документацией ответчика, дана надлежащая оценка судом первой инстанции, с которой соглашается судебная коллегия. Так, из содержания пункта 1.2 указанного соглашения следует, что соглашение заключено с целью работы на должности управляющей ООО «Эпилогия» и к конфиденциальной информации сторонами отнесены данные, которые предоставляются исключительно