ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Соглашение о расторжении служебного контракта - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А19-1666/20 от 03.03.2020 АС Иркутской области
контракта была снижена на 57,79% относительно начальной максимальной цены, а также сформировалась даже ниже запланированной в плане финансово-хозяйственной деятельности МУП «Центральный рынок» цены на 4 770 661 рублей, то есть рассматриваемый контракт позволял Заказчику получить необходимый перечень услуг по более выгодной стоимости. Однако, при наличии указанных обстоятельств, МУП «Центральный рынок» и ООО ЧОП «Кодекс» приходят к соглашению от 20.11.2017г. о расторжении контракта №0534300001217000030-0252652-01 от 09.10.2017г. в отсутствие каких-либо объективных причин. Комиссией Иркутского УФАС России исследовано заключение, составленное по результатам служебного расследования МУП «Центральный рынок» от 09.11.2018г., в котором указаны следующие причины расторжения контракта : заместитель директора МУП «Центральный рынок» ФИО7 не смог найти общего языка с руководством ООО ЧОП «Кодекс»; в течение месяца после заключения контракта ФИО7 по различным причинам (подкорм собак, приведение имущества предприятия в ненадлежащий вид) делал замечания руководству охранного агентства и его сотрудникам; наличие большого количества свободных мест на сельскохозяйственных ярмарках, в связи с сокращением заявителей
Решение № А16-716/2022 от 24.10.2022 АС Еврейской автономной области
и ее пределах"). Суд проанализировал по правилам статьи 431 ГК РФ условия соглашения о расторжении, в части применения к исполнителю мер ответственности за нарушения в связи с расторжением договора и обстоятельства, связанные с основаниями наступления данной ответственности. Право заявить о применении в отношении ответчика меры ответственности в виде неустойки (пени) за нарушение предусмотрено контрактом. При взыскании убытков в порядке статей 393.1 в предмет доказывания входят обстоятельства, которые повлекли его прекращение и необходимость заключения кредитором взамен его аналогичных договора для приобретения у иных исполнителей данных услуг, наличие причинно-следственной связи между неисполнением должником обязательств по первоначальному договору и заключением кредитором замещающей сделки, факт приобретения кредитором услуг взамен предусмотренного расторгнутому контракту по разумной цене в разумный срок. Проанализировав с позиций статьи 431 ГК РФ и сопоставив условия контрактов на оказание услуг по уборке служебных помещений суд установил, что предмет контрактов идентичен. Обсудив содержание условий замещающих контракта и, дав по правилам статьи 71
Решение № А19-13899/19 от 03.12.2019 АС Иркутской области
закона от 06.03.2006г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», постановлений Правительства Российской Федерации от 25.03.2015г. №272 и от 19.10.2017г. №1273 судом рассмотрен и отклонен как несостоятельный ввиду того, что данное обстоятельство не указано сторонами в качестве основания заключения указанного соглашения, а также поскольку указанные выше нормативные правовые акты не регламентируют гражданско-правовые отношения, связанные с заключением и расторжением контрактов; каких-либо изменений в тексте контракта №12-18/у от 10.01.2018г. по сравнению с контрактом №0534300001217000030-0252652-01 от 09.10.2017г., в том числе связанных с исполнением нормативных положений в сфере противодействия терроризму, судом не установленою Анализируя изложенное, суд соглашается с выводом антимонопольного органа о том, что указанные в служебном расследовании обстоятельства не являются достаточными для принятия решения о расторжении контракта , а также приходит к выводу о том, что при заключении соглашения о расторжении контракта МУП «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РЫНОК» Г. ИРКУТСКА и ООО ЧОП «КОДЕКС» действовали в едином интересе в рамках реализации достигнутого антиконкурентного соглашения. Из положений Федерального закона
Решение № 2-984/2014 от 24.01.2014 Якутского городского суда (Республика Саха (Якутия))
срока установленного ст. 392 ТК РФ. Выслушав стороны, изучив представленные материалы и заключение прокурора полагавшего необходимым отказать в удовлетворении иска, суд считает, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат. В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 работал ___, что подтверждается служебным контрактом и сторонами не оспаривается. Приказом Министерства охраны природы № от ____2013 г. ФИО1 был уволен в связи с подписанием соглашения о расторжении служебного контракта по соглашению сторон. По утверждению истца соглашение о расторжении служебного контракта написано им под давлением со стороны руководства Министерства по охране природы РС(Я). В соответствии со ст. 34 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусматривается, что служебный контракт, может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон служебного контракта. В материалах дела имеется соглашение подписанное Министром охраны природы РС(Я) и ФИО5 о расторжении служебного контракта по соглашению сторон. Судом установлено и не оспаривалось истцом,
Решение № 2-465/10 от 11.08.2010 Локтевского районного суда (Алтайский край)
ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Истец считает увольнение незаконным, т.к. на протяжении длительного времени на него оказывалось психологическое давление, ему было сложно адекватно действовать в складывающейся ситуации. Кроме того, угроза работодателя уволить с работы его сестру также имела действие и вынудила его согласиться на увольнение и подписать соглашение. В данной ситуации, истец не имел возможности свободно высказать свою волю и отказаться от расторжения контракта, в связи с чем полагает, что соглашение о расторжении служебного контракта является незаконным, ФИО2 должен быть восстановлен в прежней должности. Кроме того, по мнению истца, противоправными действиями в его адрес со стороны ответчика ему были причинены нравственные страдания, которые выразились в том, что он был понужден уволиться с работы, хотя не желал этого. Фактически он был лишен своего право на свободный труд. После увольнения он остался без работы и как результат без средств к существованию, имея на иждивении двоих детей, и не имея