часов), а именно: водители ФИО5 – 169,5час., ФИО4 – 168,4 час., ФИО6 – 169,6 час., ФИО7 – 168,3 час. Представитель общества в судебном заседании указал на отсутствие нарушения со стороны общества в указанной части, сослался на привлечение работников к сверхурочной работе на основании пункта 23 приказа Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15, представил в материалы дела копии приказа от 12.01.2012 № 1К, заявлений водителей ФИО5, ФИО4, ФИО6, ФИО7, в которых они дают согласие на привлечение к сверхурочным работам . Согласно пункту 23 приказа Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 применение сверхурочных работ допускается в случаях и порядке, предусмотренных статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа в течение рабочего дня (смены) вместе с работой по графику не должна превышать 12 часов, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1,3 части второй статьи 99 ТК РФ. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого водителя
15.06.2015 - 101,83 часа, с 16.06.2015 по 30.06.2015 - 112,63 часа; ФИО4 с 01.06.2015 по 15.06.2015 - 114,75 часа, с 16.06.2015 по 30.06.2015 - 1104,65 часа; ФИО6 с 01.06.2015 по 15.06.2015 - 104,53 часа, с 16.06.2015 по 30.06.2015- 104,4 часа). Данные обстоятельства представителем ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» не оспариваются, при вынесении постановления о возбуждении производства об административном правонарушении от 29.07.2015 им дано объяснение, что от водителей, которыми допущена переработка рабочего времени, получены письменные согласия на привлечение к сверхурочным работам . В отзыве на заявление представитель ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» пояснил, что в настоящее время соблюдается установленный законодательством режим труда и отдыха водителей, а также не допускаются случаи продолжительности рабочей смены водителей более 12 часов. В соответствии с пунктами 2, 3, 11, 25 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей настоящее положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей (за исключением водителей, занятых на международных перевозках, а
с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 1000 рублей. Не согласившись с указанным постановлением, ФИО1 подал жалобу о его отмене и прекращении производства по делу. ФИО1, извещенный о дате, времени и месте рассмотрения жалобы, в судебное заседание не явился, о причинах неявки судью не известил, об отложении разбирательства не ходатайствовал, защитника не направил. Допрошенный в судебном заседании по правилам допроса свидетелей ФИО3 подтвердил, что в заявлении от 29.06.2018 он дал согласие на привлечение к сверхурочной работе в июле 2018 года. Выслушав показания свидетеля, исследовав доводы жалобы и материалы дела, судья приходит к следующему. Как следует из материалов дела, в ходе проверки соблюдения МУ «ИИЦ» трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в числе прочего было установлено, что в нарушение ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации МУ «ИИЦ» не ведет учет продолжительности сверхурочной работы; водитель ФИО3 02.07.2018, 03.07.2018, 04.07.2018, 05.07.2018, 06.07.2018, 09.07.2018, 11.07.2018, 12.07.2018, 13.07.2018
Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 30000 рублей. Не согласившись с указанным постановлением, законный представитель МУ «ИИЦ» - директор ФИО1 - подал жалобу о его отмене и прекращении производства по делу. В судебном заседании защитник МУ «ИИЦ» по доверенности ФИО3 доводы жалобы поддержал. Допрошенный в судебном заседании по правилам допроса свидетелей ФИО4 подтвердил, что в заявлении от 29.06.2018 он дал согласие на привлечение к сверхурочной работе в июле 2018 года. Выслушав защитника, показания свидетеля, исследовав доводы жалобы и материалы дела, судья приходит к следующему. Как следует из материалов дела, в ходе проверки соблюдения МУ «ИИЦ» трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в числе прочего было установлено, что в нарушение ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации МУ «ИИЦ» не ведет учет продолжительности сверхурочной работы; водитель ФИО4 02.07.2018, 03.07.2018, 04.07.2018, 05.07.2018, 06.07.2018, 09.07.2018, 11.07.2018, 12.07.2018,
