об ознакомлении с текстом инструкции. В штатном расписании ООО «Юми» в структурном подразделении «администрация» отсутствует должность <данные изъяты>.ДД.ММ.ГГГГ и.о. генерального директора ООО «Юми» издан приказ № о привлечении ФИО1 к работе в праздничный день с его согласия. Однако, документов, подтверждающих получение от работника согласия на работу в праздничный день, а также ознакомление его с данным приказом, материалы не содержат. Из уведомления от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 также не следует, что он выразил согласие на работу в праздничный день , более того, уведомление не содержит доказательств ознакомления ФИО1 Табелями учета рабочего времени подтверждается, что ФИО1 работал ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в праздничные дни. Доказательств того, что имелось согласие работника и приказ работодателя о работе ФИО1 помимо вышеуказанной даты, в том числе, и ДД.ММ.ГГГГ, представленные материалы не содержат. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что ФИО3 привлечен к исполнению трудовых обязанностей в праздничные дни с существенным нарушением вышеназванных требований трудового законодательства. Статьей
содержащих нормы трудового права. В ходе проведения проверки установлено, что внарушение ст. 103 ТК РФ график работы оператора газовой котельной ...2, принятой на работу в котельный участок 4, Тепличная, 16В, за апрель 2018 г. утвержден 02.04.2018 г., за июнь 2018 г. - 01.06.2018 г., что указывает на нарушение ст. 103 ТК РФ. Согласно графику работы за май 2018 г. ...2 привлекалась к работе 1 и 9 мая 2018 года, однако письменное ее согласие на работу в праздничный день не представлено, что противоречит ст. 113 ТК РФ. Согласно графику отпусков, утвержденному 27.12.2017 года на 2018 год в ООО «Теплоцентраль», ...2 предоставляется запланированный отпуск с 01.07.2018 года, которая с данным графиком ознакомлена без указания даты. С приказом о предоставлении отпуска от 26.06.2018 года с 01.07.2018 г. ...2 ознакомлена в день его издания, что является нарушением ст. 123 ТК РФ. Трудовой Договор, заключенный ООО «Теплоцентраль»№ с ...2 в разделе «Рабочее время и время
дня отдыха). В соответствии с приказом начальника ФКУ ОУХД ИК-4 от ДД.ММ.ГГГГ № к работе в выходной день ДД.ММ.ГГГГ были привлечены <данные изъяты> осужденных (ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10), от которых письменное согласие на работу в выходной день получено не было, право выбора вида компенсации не предоставлено. В соответствии с приказом начальника ФКУ ОУХД ИК-4 от ДД.ММ.ГГГГ № к работе в выходной день ДД.ММ.ГГГГ были привлечены <данные изъяты> осужденных, от которых письменное согласие на работу в праздничный день также получено не было, право выбора вида компенсации не предоставлялось. На момент проверки в учреждении не проведена специальная оценка условий труда <данные изъяты> рабочих мест: - в транспортном цехе <данные изъяты>; - в сувенирном цехе <данные изъяты>; - в швейном цехе <данные изъяты>; - на швейном участке отряда строгих условий отбывания наказания <данные изъяты>; - на работах по хозяйственному обслуживанию учреждения <данные изъяты>. В сувенирном цехе осужденный, привлеченный к оплачиваемому труду, ознакомлен
