Согласие принять материальную ответственность без проведения инвентаризации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

оформлению. В судебном заседании также установлено, что Юрьева О.Н. не давала согласия на принятие полной коллективной (бригадной) материальной ответственности без проведения инвентаризации 11.05.2017 года в составе бригады с Соломатиной А.А., в связи с чем была нарушена процедура наложения на ответчика Юрьеву О.Н. обязательств по материальной ответственности. Согласно заключению эксперта № от 28.09.2018 года проведенной по делу почерковедческой экспертизы приказа «Об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности от 11.05.2017 года и расписки о согласии принять материальную ответственность без проведения инвентаризации от 11.05.2017 года» подписи от имени Юрьевой О.Н. выполнены не Юрьевой О.Н., а другим, вероятно одним лицом. В силу п. 1.5 Методических указаний проведение инвентаризаций обязательно при смене материально ответственных лиц (на день приемки – передачи дел). Проанализировав представленные в материалы дела доказательства и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба с работников. Доводы апелляционной жалобы

накладная №М00011988 от ДД.ММ.ГГГГ подписи ФИО2 не содержат. Согласно п. 1.5 Приказа Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 49 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", проведение инвентаризаций обязательно при смене материально ответственных лиц (на день приемки - передачи дел). В судебном заседании по ходатайству стороны ответчика ФИО2 была проведена судебная почерковедческая экспертиза приказа «Об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности от 11.05.2017 года и расписки о согласии принять материальную ответственность без проведения инвентаризации от 11.05.2017 года. Согласно заключению эксперта № 07/18/07 от 28.09.2018 года, подписи от имени ФИО2, расположенные в графе «С приказом ознакомлены работники: ФИО2» у приказа № /кмо от 11.05.2017 года по ПО «Рязанское» «Об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности» для бригады продавцов: ФИО2, ФИО3 по магазину, расположенному в <адрес>а; графе «Подписи членов бригады: ФИО2» у уведомления в адрес работодателя: председателя Совета ПО «Рязанское» ФИО13 от бригады материально-ответственных лиц: ФИО2, ФИО3, с

от 09.04.2013г. инвентаризация при приеме - увольнении участников договора ПКМО проводятся по инициативе работников. В соответствии с п.5.2.5 договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 09.04.2013г работники секции могут заявить об отказе от проведения пересчета при увольнении работника, временном выбытии работника, приема нового работника или временно замещающего работника. В этом случае оформляется « Согласие принимаемого нового сотрудника секции о принятии материальной ответственности без проведения инвентаризации» подпиской следующего содержания:«Согласен принять материальную ответственность за сохранность ТМЦ без проведения пересчета (собственноручная подпись и расшифровка подписи работника». Таким образом, работодатель, предоставляя работникам право принятия решений о проведении инвентаризации (пересчета) не нарушил ни прав работников, ни норм, указанных судом. Ответчик при приеме на работу добровольно и осознано выразил согласие о приеме материальной ответственности без инвентаризации, о чем добровольно написал собственноручную расписку. Наличие такого согласия в соответствии с п.5.2.6. договора означает: «согласие принимаемого принять на себя материальную ответственность по итогам первого пересчета после приема

от 09.04.2013г. инвентаризация при приеме - увольнении участников договора ПКМО проводятся по инициативе работников. В соответствии с п.5.2.5 договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 09.04.2013г работники секции могут заявить об отказе от проведения пересчета при увольнении работника, временном выбытии работника, приема нового работника или временно замещающего работника. В этом случае оформляется « Согласие принимаемого нового сотрудника секции о принятии материальной ответственности без проведения инвентаризации» подпиской следующего содержания:«Согласен принять материальную ответственность за сохранность ТМЦ без проведения пересчета (собственноручная подпись и расшифровка подписи работника». Таким образом, работодатель, предоставляя работникам право принятия решений о проведении инвентаризации (пересчета) не нарушил ни прав работников, ни норм, указанных судом. Ответчик при приеме на работу проведения инвентаризации не требовал, а добровольно и осознано выразил согласие о приеме материальной ответственности без инвентаризации, о чем добровольно написал собственноручную расписку. Наличие такого согласия в соответствии с п.5.2.6. договора означает: «согласие принимаемого принять на себя материальную ответственность по