в социальной сфере на селе (работники предприятий и организаций народного образования, здравоохранения, культуры, быта, связи, торговли и общественного питания, расположенных на территориях сельскохозяйственных предприятий). Кроме того, в списки включаются временно отсутствующие работники (военнослужащие срочной службы, стипендиаты хозяйства и т.п.), лица, имеющие право вернуться на прежнее место работы (в случае их возвращения), и лица, уволенные с этого предприятия по сокращению численности работников после 1 января 1992 г. (пункт 9). Согласно пункту 14 Положения о реорганизации, в перечень лиц, имеющих право на имущественные доли, включаются: работающие в хозяйстве; временно отсутствующие по уважительным причинам работники ; пенсионеры хозяйства. Трудовой коллектив может также принять решение о включении в этот перечень работников объектов социальной сферы, расположенных на территории хозяйства, лиц, работавших в хозяйстве в прошлые годы, а также лиц, уволенных из хозяйства по сокращению численности работников после 1 января 1992 г. Согласно пункту 16 Положения о реорганизации владелец имущественного пая и земельной доли мог использовать
в социальной сфере на селе (работники предприятий и организаций народного образования, здравоохранения, культуры, быта, связи, торговли и общественного питания, расположенных на территориях сельскохозяйственных предприятий). Кроме того, в списки включаются временно отсутствующие работники (военнослужащие срочной службы, стипендиаты хозяйства и т.п.), лица, имеющие право вернуться на прежнее место работы (в случае их возвращения), и лица, уволенные с этого предприятия по сокращению численности работников после 1 января 1992 г. В соответствии с пунктом 14 данного Положения в перечень лиц, имеющих право на имущественные доли, включаются: работающие в хозяйстве; временно отсутствующие по уважительным причинам работники ; пенсионеры хозяйства. Таким образом, как верно установил суд первой инстанции, в силу закона ФИО3 должен быть включен в список лиц, имеющих право на получение земли в собственность бесплатно, и лиц, имеющих право на имущественные доли. В соответствии с пунктом 16 Положения владелец имущественного пая и земельной доли может использовать их следующими способами: получить при выходе из хозяйства
сокращении численности или штата работников. Вновь в списках о переводе от 24.10.2019, 11.11.2019, 27.11.2019, 03.12.2019, от 27.12.2019 истцу не была предложена вакансия водителя трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах. Кроме того в списках для ознакомления от 03.12.2019 и 27.12.2019 появилась вакансия «водитель трамвая, занятый маневровыми работами». Для перевода эта должность истцу не предложена. Считает, что во время работы в МУП «Пермгорэлектротранс» подверглась дискриминации, ей причинен моральный вред. В судебном заседании истец и ее представитель поддержали исковые требования. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, настаивая на доводах письменных возражений (л.д. 51-57), указывая на пропуск срока исковой давности по требованиям о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении от 27.12.2019 и приказа о переводе от 05.09.2019 незаконными, а также о взыскании доплат за период с 2015 по 19.02.2019. На условиях совмещения истец у ответчика не работала. В период осуществления трудовой деятельности привлекалась для выполнения работ временно отсутствующихработников
