Сообщение о предстоящем увольнении относится к начавшейся процедуре увольнения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

(за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Частью 4 статьи 256 ТК РФ предусмотрено, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Статьей 261 ТК РФ также предусмотрено, что расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается. С учетом положений статьи 180 ТК РФ сообщение о предстоящем увольнении относится к начавшейся процедуре увольнения в связи с сокращением штата. Проанализировав вышеуказанные положения Трудового кодекса Российской Федерации, Управление посчитало, что работник должника ФИО5 была незамедлительно уведомлена о предстоящем сокращении с момента окончания срока ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а в связи с невозможностью предложить указанному работнику иную должность и в связи с полным прекращением деятельности организации и невозможностью обеспечить работника соответствующей должности работой. ФИО5 была уведомлена о

предстоящего сокращения должности гражданской службы, а именно, связанный с предложением вакантных должностей гражданской службы в течение двух месяцев со дня предупреждения об увольнении. Просит признать незаконными действия Красноярской таможни по уведомлению ФИО1 о предстоящем увольнении с гражданской службы, признать уведомление № от 31.03.2015 года о предстоящем увольнении ФИО1 с гражданской службы недействительным. Судом постановлено указанное выше определение, об отмене которого ставит вопрос в частной жалобе истец ФИО1, как незаконного, поскольку сообщение о предстоящем увольнении относится к начавшейся процедуре увольнения в связи с сокращением штата. Проверив материалы дела и определение суда, выслушав представителя ответчика, согласного с определением суда, и заключение прокурора о законности определения суда, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены определения суда. В соответствии с абз. 2 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если: дело не подлежит рассмотрению и разрешению в суде в порядке гражданского судопроизводства по основаниям, предусмотренным