Состав комиссии по служебной проверке - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в письменной форме и представить соответствующему руководителю (начальнику) для утверждения в установленном порядке (пункт 30.14 Порядка). Разделом IV Порядка установлен порядок оформления результатов служебной проверки. Заключение по результатам служебной проверки составляется на основании имеющихся в материалах служебной проверки данных и должно состоять из трех частей: вводной, описательной и резолютивной (пункт 34 Порядка). Согласно пункту 35 Порядка во вводной части заключения служебной проверки указываются: должность, звание, инициалы, фамилия сотрудника, проводившего служебную проверку, или состав комиссии, проводившей служебную проверку (с указанием специального звания, должности, фамилии и инициалов председателя и членов комиссии) (подпункт 35.1); должность, звание, фамилия, имя, отчество, год рождения сотрудника, в отношении которого проведена служебная проверка, а также сведения об образовании, о времени его службы в органах внутренних дел и в замещаемой должности, количестве поощрений, взысканий, наличии (отсутствии) у него неснятых дисциплинарных взысканий (пункт 35.2 Порядка). Описательная часть должна содержать основания проведения служебной проверки, объяснение сотрудника, в отношении которого проведена

гражданских служащих установлен ст. 59 Закона от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Организация проведения служебных проверок в органах казначейства регламентирована приказом Федерального казначейства от 31.08.2010 г. №9н «Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих федерального казначейства». Приказом от ... № л/с, на основании служебной записки заместителя руководителя УФК по РСО-Алания ФИО5 от ... в отношении ФИО9 назначена служебная проверка, утвержден состав Комиссии по служебной проверке . При этом, довод истца о нарушении УФК по РСО-Алания установленных законом требований при формировании состава Комиссии судом во внимание принят быть не может, поскольку проведение служебной проверки было поручено Комиссии из десяти человек, в состав которой включены начальник отдела кадров, начальник юридического отдела, председатель первичной профсоюзной организации, а также заместитель начальника отдела № ФИО15, имеющий техническое образование. Указанный состав Комиссии отвечает требованиям, установленным ч. 4 ст. 59 Федерального закона «О государственной

же обстоятельств, которым ранее уже была дана оценка и было подготовлено заключение о результатах служебной проверки несостоятелен. Поручением Росимущества от **.**.**** № ОД-17/22454 Территориальному управлению было дано указание провести служебную проверку в отношении заместителя руководителя Территориального управления ФИО1 по фактам (признакам) ненадлежащего исполнения им должностных обязанностей, возможно, приведшим к причинению имущественного ущерба РФ в особо крупном размере. В целях обеспечения объективности и всесторонности проведения служебной проверки Территориальному управлению было указано включить в состав комиссии по служебной проверке работников Центрального аппарата Росимущества: помощника руководителя Росимущества - ЛИЦО_5, главного специалиста-эксперта отдела организации проверок и противодействия коррупции Административного управления - ЛИЦО_6, ведущего специалиста-эксперта судебного-правового отдела Управления правового обеспечения и судебной защиты - ЛИЦО_7 Приказом Территориального управления от **.**.**** ###-пр «О проведении служебной проверки» была назначена служебная проверка в отношении заместителя руководителя Территориального управления ФИО1 с комиссией в составе: ЛИЦО_10 - и.о. руководителя Территориального управления (председатель комиссии), упомянутые выше сотрудники Центрального аппарата Росимущества