завершению исполнения обязательств исполнителя по настоящему договору, последний представляет заказчику акт о приемке оказанных услуг, к которому прилагается пакет документов в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно пункту 5.2, 5.3 договора № 992/18 от 03.12.2018 отчет о проведении СОУТ, входящий в состав документов, указанных в пункте 5.1. настоящего договора, рассматривает и утверждает комиссия заказчика с участием представителя исполнителя в течение десяти календарных дней с даты его поступления. Заказчик в течение пяти дней с даты поступления в свой адрес акта о приемке оказанных услуг и утверждения отчета о проведении СОУТ , подписывает его и направляет в адрес исполнителя, либо выражает свое несогласие с результатами оказанных услуг в соответствии с пунктом 5.3 настоящего договора. В соответствии с пунктом 5.4 договора № 992/18 от 03.12.2018 в случае мотивированного несогласия заказчика с результатами оказанных исполнителем услуг, сторонами составляется двухсторонний акт с перечнем обнаруженных недостатков,
исполнения обязательств исполнителя по настоящему договору, последний представляет заказчику акт о приемке оказанных услуг, к которому прилагается пакет документов в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.13 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно п.5.2 договора №992/18 от 03.12.2018г. отчет о проведении СОУТ, входящий в состав документов, указанных в п. 5.1. настоящего договора рассматривает и утверждает комиссия заказчика с участием представителя исполнителя в течение десяти календарных дней с даты его поступления. Согласно пункту 5.3 договора №992/18 от 03.12.2018г. заказчик в течение пяти дней с даты поступления в свой адрес акта о приемке оказанных услуг и утверждения отчета о проведении СОУТ , подписывает его и направляет в адрес исполнителя, либо выражает свое несогласие с результатами оказанных услуг в соответствии с пунктом 5.3 настоящего Договора. В соответствии с пунктом 5.4 договора №992/18 от 03.12.2018г. в случае мотивированного несогласия заказчика с результатами оказанныхисполнителем услуг, сторонами составляется двухсторонний акт с перечнем
отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 14.54 КоАП РФ, поскольку им были приняты все зависящие от него меры для соблюдения возложенной от него обязанности по передаче результатов проведения оценки специальных условий труда . Административный орган отзыв на заявление не представил. Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что производство по рассматриваемому спору подлежит прекращению в силу следующих обстоятельств. 18 марта 2015 года ООО «Стандарт» заключило договор №345/15 на проведение работ по специальной оценке условий труда с Филиалом ФБУ «Центр лабораторного анализа и технических измерений по Дальневосточному федеральному округу» (далее ФБУ). После проведения работ по специальной оценке условий труда в адрес ФБУ направлено письмо №427 от 24.07.2015 г. с приложением отчета по специальной оценке условий труда. В пунктах 8.1, 8.2 договора №345/15 от 18.03.2015 г. предусмотрено, что ФБУ обязано предоставить ООО «Стандарт» информацию об утверждении комиссией отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее СОУТ ).
ней основаниям. Просил приобщить копию решения Октябрьского районного суда г.Иваново от 12 декабря 2018 года, которым по аналогичной по своему содержанию жалобе решение о привлечении к административной ответственности директора Общества ФИО1 было отменено по реабилитирующим основаниям. В целях оценки совокупности доводов заявителя, изложенных в судебном заседании, копия судебного решения по ходатайству защитника приобщена к делу. Государственный инспектор труда Л. с доводами жалобы не согласилась, представив суду возражения, согласно которым ООО, являясь микропредприятием, в состав комиссии по СОУТ должно было включить специалиста по охране труда. ФИО1 как руководитель Общества прошел обучение по программе «Охрана труда». Однако требованиям, предъявляемым к специалисту по охране труда, полученное им образование и квалификация не соответствуют. Кроме того, сроки действия СОУТ исчисляются с момента подписания отчета о ней, к которому прилагаются документы установленной формы. Таким образом, указанные защитником как недостатки оформления отчета нельзя рассматривать таковыми. Проверив доводы жалобы, заслушав объяснения участников, исследовав материалы дела об административном правонарушении,
