подведомственных учреждений культуры, организаций дополнительного образования, муниципальных учреждений, созданных для обеспечения деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций; - определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры, организаций дополнительного образования, координирует и обеспечивает управление ими; - утверждает муниципальные задания на оказание подведомственными учреждениями культуры и организациями дополнительного образования муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и юридическим лицам; - определяет порядок составления и утверждения планов финансово- хозяйственной деятельности подведомственных учреждений культуры, организаций дополнительного образования, утверждает планы финансово- хозяйственной деятельности подведомственных учреждений культуры, организаций дополнительного образования; - согласовывает штатныерасписания подведомственных учреждений и организаций; - выполняет функции работодателя в отношении руководителей подведомственных учреждений культуры, организаций дополнительного образования, муниципальных учреждений, созданных для обеспечения деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры, применяет меры поощрения или дисциплинарного взыскания, устанавливает критерии оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных учреждений культуры и организаций дополнительного образования, муниципальных учреждений, созданных для обеспечения
ООО «Кузбассконсервмолоко» не выполняли обязанности кладовщика на складе в г. Барнауле; трудовые договоры на замещение должности кладовщика в г. Барнауле не составлялись; работники ООО «Кузбассконсервмолоко» в командировку в г. Барнаул для выполнения должностных обязанностей кладовщика, сторожей не направлялись; расходов по охране склада не было, услуги по электро-тепло-водоснабжению склада в г. Барнауле оплачивались ФИО5; - из протокола допроса от 01.10.2015 № 392 свидетеля ФИО8, экономиста ООО «Кузбассконсервмолоко», следует, что в должностные обязанности ФИО8 входит составление штатного расписания . Согласно штатному расписанию предусмотрено 1,25 ставки кладовщика на складе готовой продукции и две единицы кладовщиком на материальном складе. Рабочие места кладовщиков находятся на территории ООО «Кузбассконсервмолоко». В штатном расписании 8,5 единиц предусмотрено на должности охранников. Рабочие места охранников находятся на территории ООО «Кузбассконсервмолоко». В ООО «Кузбассконсервмолоко» имелись четыре штатные единицы сторожей с местом работы в Алтайском крае в д. Нижнекаменка, ставки кладовщиков с местом работы в г. Барнауле в штатном расписании Общества
счетам; у банка «Северный Кредит» отозвана лицензия, ввиду чего платежные поручения предоставить не представляется возможным), кассовые книги (не сохранились, восстановить документы не представляется возможным ввиду отсутствия полной необходимой информации и первичных документов), документы к счету 50 (приходные, расходные кассовые ордера и т.д.) (документы не сохранены, восстановить их не представляется возможным ввиду отсутствия полной необходимой информации), расчетно-платежные ведомости по счету 70 (документы не сохранены), штатное расписание (не составлялось обществом, трудовым законодательством не предусмотрено обязательное составление штатного расписания ), документы, касающиеся инвентаризаций (инвентаризации в обществе не проводились, акты не составлялись), приказы на списание дебиторской и кредиторской задолженности, кроме приказов в отношении СПК «Колхоз «Родина», ЗАО «Верхневолжская производственная сеть»,ГАУ ЯО «Яргорстройэкспертиза», ООО «Информационно-консультационная фирма «Вес-5000», ФИО3, ОАО «Костромская городская телефонная сеть», ОАО «Костромская сбытовая компания», ОАО «Русский хлеб», ООО «Август», ОАО «Ярославский мукомольный завод» (иные приказы не издавались обществом), ведомости по счетам 21-25 (указанные счета не используются обществом при ведении бухгалтерского учета).
получение от ООО «НПП Дипром» конструкторской документации, при этом конструкторская документация была получена ООО «БЗПА» от ООО «НПП «Дипром», а не лично от авторов патента; - поиск и оформление прав на недвижимое имущество, в котором планируется осуществлять производство, подготовка объекта к требованиям производства, обеспечение объекта недвижимости необходимым объемом электроэнергии и прочих ресурсов; - поиск, выбор, оценка параметров, приобретение производственного оборудования, необходимого для производства продукции; - монтаж и пуск-наладка оборудования на производственной площадке; - составление штатного расписания , поиск персонала, оценка трудовых качеств кандидатов, проверка квалификации и заключение трудовых договоров с рабочими и инженерами (технологами); - поиск поставщиков сырья, комплектующих деталей, заключение соответствующих договоров; - разработка собственной технологической и эксплуатационной документации, описание технологических процессов, этапов производства, внесение в них изменений методом «проб и ошибок»: разработано 22 технологических процесса на 294 листах, разработано 5 технологических инструкций по контролю продукции на 39 листах, разработка методики металлографической проверки корпусов на 23 листах, перечни
налогового учетов, в том числе выписок банка, актов (накладных), счетов-фактур, z-отчетов (в случае наличия кассы) (пункт 1.1 договора). По запросу заказчика и дополнительному соглашению сторон исполнитель может оказывать следующие услуги: разработка учетной политики, представление интересов заказчика по вопросам бухгалтерского и налогового законодательства во внебюджетных фондах, проведение сверок с налоговой инспекцией и внебюджетными фондами, подготовка расшифровок и обязательных форм отчетности и дополнительных форм отчетности, выходящих за рамки обязательной бухгалтерской отчетности, ведение кадрового делопроизводства, включая составление штатного расписания , графиков отпусков, оформление приема и увольнения сотрудников, кадровые перемещения, заполнение трудовой книжки, подготовка специальных документов и файлов, необходимых для участия в конкурсах и тендерах, в арбитражных процессах (пункт 1.1.6 договора). Согласно пунктам 10.1 и 10.2 договора стоимость оказываемых услуг составляет 5 тыс. рублей в месяц и может уточняться или изменяться путем подписания соответствующего дополнительного соглашения. Заказчик ежемесячно за 10 календарных дней до начала календарного месяца оказания услуг обязан уплатить исполнителю 100% стоимости
Обжалуемым решением Хостинского районного суда г. Сочи Краснодарского края от 09 июля 2020 года в удовлетворении исковых требований ФКУЗ «Санаторий «Прогресс» МВД России» отказано. В апелляционной жалобе начальник ФКУЗ «Санаторий «Прогресс» МВД России» ФИО2 просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований, ссылаясь на нарушения норм материального и процессуального права, а также указывая на то, что судом не принято во внимание то, что ответчик была ответственна за составление штатного расписания , а также за присвоение профессий и должностей. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда. В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 работала в реорганизованном ФКУЗ «Санаторий «Хоста» МВД России» в должности
