Социальные гарантии государственным гражданским служащим - гражданское законодательство и судебные прецеденты

по результатам которой составлен акт от 17.07.2015 № 058 001 15 АВ 000036 и вынесено оспариваемое решение от 25.08.2015 № 058 001 15 РВ 0000274, которым доначислено 6 375,32 рублей страховых взносов, соответствующие пени и санкции. Доначисления были произведены пенсионным фондом на сумму оплаты проезда шести работников к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации, право на которую предусмотрено Законом Липецкой области от 05.01.2000 № 61ОЗ «О денежном содержании и социальных гарантиях государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Липецкой области». Инспекция с решением пенсионного фонда не согласилась и обратилась с соответствующим заявлением в арбитражный суд. Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь, в том числе, положениями статей 15, 16, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 7, 8, 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее –

400-ФЗ «О страховых пенсиях», либо к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Согласно пункту 10 названного выше Указа Президента Российской Федерации органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендовано установить соответствующие социальные гарантии с учетом положений настоящего Указа за счет собственных средств. В Федеральном законе от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ) указано, что условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. При этом государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую

закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» является единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации, а согласно статье 6 названного закона взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается на основе единства системы государственной службы Российской Федерации и принципов ее построения и функционирования, а также посредством соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в числе основных государственных гарантий для государственных гражданских служащих предусматривает их государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей (пункт 11 части 1 статьи 52 названного закона). Такой федеральный закон до настоящего времени не принят. В настоящее время условия и порядок пенсионного обеспечения за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих определены Федеральным законом от 15 декабря 2001

15%(1050 руб.), особые условия гражданской службы 90% (6300 руб.). Таким образом ежемесячная заработная плата составляет 25850 руб. таким образом за Управлением числится задолженность по заработной плате за февраль 2019 года в размере 21972,50 руб., за март 2019 года в размере 25850 руб., за апрель 2019 года в размере 24675 руб. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет 72497 руб. 50 коп. Кроме того, с учетом Приложения 1,2 к закону «О содержании и социальных гарантиях государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Липецкой области» полагает, ей положена материальная помощь и оплата санаторно-курортной путевки в сумме 56450 руб., указанные выплаты производятся при представлении работнику отпуска. Истец просит взыскать с Управления задолженность по заработной плате за период февраль-апрель 2019 года в сумме 72497,50 руб., денежные средств на выплату отпускных 56450 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 13524,55 руб., компенсацию за задержку выплаты сумм при увольнении в размере 4508,47 руб., компенсацию