Совмещение до замещения вакантной должности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

рублей в месяц, одна штатная единица юриста с окладом 15 000,00 рублей в месяц, одна штатная единица старшего вахтера с окладом 8 500,00 рублей в месяц, три штатных единицы вахтеров по 8 300 рублей в месяц каждому. На время отсутствия каких-либо штатных сотрудников (наличия вакантных мест), на основании отдельных приказов внешнего управляющего вводилась доплата за совмещение должностей. Материалами дела подтверждается то, что по состоянию на момент введения конкурсного производства и на момент утверждения ФИО1 конкурсным управляющим должника вышеуказанное штатное расписание осталось в неизмененном виде, и использовалось в ходе конкурсного производства для замещения вакантных должностей . Согласно отчета конкурсного управляющего ФИО3 о своей деятельности и результатах конкурсного производства от 10.12.2015 года в разделе «Сведения о лицах, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения своей деятельности» указана следующая информация: «Не привлекались». По состоянию на 28.01.2016 года в штате ООО «ЮгЭлектроСвязь» числились следующие работники: ФИО4 в должности главного бухгалтера с окладом в размере 40

(135 часов) по совмещению с 02.09.2019 по 30.06.2020 (т. 1 л.д. 72). В указанных дополнительных соглашениях имеются подписи ФИО2 31.08.2020 на основании заявления ФИО2 издан приказ № 481к о выполнении нагрузки на кафедре профессионального обучения факультета техники и современных технологий на должности доцента 4 квалификационная группа, 3 квалификационный уровень) на 0,5 ставки (450 часов) по совмещению с 01.09.2020 по 30.06.2021 (т. 1 л.д. 73), а также заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 44 от 02.09.2019 (т. 1 л.д. 77). 16.10.2020 ФИО2 подано заявление на выразила желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава института (т. 1 л.д. 78). 29.10.2020 приказом № 156 л/с ФИО2 признана избранной по конкурсу по должности доцент сроком до 29.10.2021 (т. 1 л.д. 79). 30.10.2020 с ФИО2 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 44 от 02.09.2019, в соответствии с которым срок трудового договора продлен до 29.10.2021 (т. 1 л.д. 80). 17.06.2021