относительно предмета спора – ООО «Пивоваренный завод Самко», возражал против заявленных требований, пояснив, что ФИО1 с 1996 года до настоящего времени состоит в трудовых отношениях с Обществом, с 2012 года занимая должность заместителя генерального директора, на которого решением собрания участников возложены обязанности генерального директора временно до назначения генерального директора в установленном Законом порядке. С мая 2018 года в соответствии с положениями статей 150, 60.2 Трудового кодекса ФИО1 получает прибавку к заработной плате за совмещение двух должностей , представил доказательства уведомления всех участников ООО «Пивоваренный завод Самко» о возбуждении производства по делу, предмете и об основании заявленного в арбитражный суд требования в соответствии с п.3 ст. 225.4 АПК РФ. Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте заседания извещены надлежащим образом, ходатайств по делу и возражений суду не заявили. Информация о времени и месте судебного заседания размещена арбитражным судом на официальном сайте арбитражного суда
должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (далее – Перечень). В разделе 1 данного Перечня указаны работы, выполняемые по профессиям и должностям в сфере управления автомобильным, промышленным, городским наземным электрическим транспортом, транспортом дорожного хозяйства, и перечислены профессии и должности, в том числе следующие должности: диспетчер автомобильного транспорта, диспетчер службы движения, диспетчер станционный. Буквальное толкование приведенных норм позволяет прийти к выводу, что статьей 329 ТК РФ установлен запрет на совмещение двух должностей (профессий), непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. В разделе 1 Перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств отсутствуют такие должности, как ответственный за безопасность дорожного движения, механик. Таким образом, совмещение должности диспетчера с обязанностями механика и ответственного за БДД не противоречит действующему законодательству. Из содержания акта № 000080 от 21.01.2008 г. и протокола об административном правонарушении от 21 января 2008
инстанция – Лобова Л.В. Дело №88-5200/2021 Уникальный идентификатор дела 77RS0017-01-2019-021262-77 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 19 марта 2021 года город Москва Второй кассационный суд общей юрисдикции в составе судьи Матушкиной Н.В., рассмотрев материалы искового заявления ФИО2 к Государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Школа имени Ф. М. Достоевского» о предоставлении прежней должности, взыскании денежной компенсации, выдаче дубликата трудовой книжки, оплате работы в выходные дни, оплате вознаграждения за совмещение двух должностей , взыскании среднего заработка, взыскании компенсации морального вреда, судебных издержек (номер дела, присвоенный судом первой инстанции М-240/2020) по кассационной жалобе ФИО2 на апелляционное определение Московского городского суда от 12 октября 2020 года у с т а н о в и л: в Нагатинский районный суд <адрес> поступило исковое заявление ФИО1 к Государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Школа имени ФИО4» о предоставлении прежней должности, взыскании денежной компенсации, выдаче дубликата трудовой книжки, оплате работы
ТК РФ не были внесены записи в трудовую книжку, о ее принятии на работу и ее увольнении (с изданием соответствующего приказа). Кроме того, поскольку при написании заявления о приеме на работу на должность делопроизводителя, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГ ***, она была принята на должность бухгалтера-делопроизводителя и в соответствии с договором возмездного оказания услуг *** должна была еще совмещать и должность специалиста отдела кадров, полагает, что работодатель должен произвести ей доплату за совмещение двух должностей (бухгалтера и специалиста отдела кадров) в соответствии со ст.60.2 ТК РФ, 151 ТК РФ. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Кроме того, пунктом 8.4 коллективного договора ОУ ДПО «Алейская автомобильная школа им.Гаврилина Н.М. ДОСААФ России» предусмотрено, что при совмещении профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы определенным трудовым договором, работодатель обязуется производить
отделе кадров предполагалось наличие двух штатных единиц: старшего инспектора по кадрам и инспектора по кадрам. С 21 мая по 21 июля 2021 г. она выполняла работу двух инспекторов, из-за чего оставалась на сверхурочные работы. Причитающуюся ей доплату за совмещение исходя из оклада инспектора по кадрам согласно штатному расписанию и соответствующих надбавок, а также оплату за сверхурочную работу с 17 до 20 ч. каждый рабочий день не произвели. Просила взыскать невыплаченную заработную плату за совмещение двух должностей старшего инспектора по кадрам и инспектора по кадрам за период с 21 мая по 21 июля 2021 г. - 69 904 руб., оплату за сверхурочную работу за период с 21 мая по 21 июля 2021 г. - 50 769,60 руб., компенсацию за задержку выплат - 46 649,71 руб.; компенсацию морального вреда - 30 000 руб.; судебные расходы. Решением Октябрьского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 11 июля 2023 г. в удовлетворении иска
