Совмещение руководителем других должностей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. К трудовому договору ФИО2 заключено дополнительное соглашение от 15.01.2020 о выполнении в порядке внутреннего совмещения дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня, наряду с работой, определенной трудовым договором, по должности «художественного руководителя» на 0,5 ставки за дополнительную оплату (т.2 л.д.147). На основании дополнительного соглашения Управлением ОКСиМП издан приказ от 24.01.2020 № 03-01/17 о разрешении совмещения ФИО2 в свое рабочее время по должности «художественный руководитель» на 0,5 ставки с 15.01.2020. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности ) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). В соответствии со статьей 151 ТК РФ при совмещении

и выплата доплаты за совмещение должностей в размере <данные изъяты> руб. руководителю филиала в Калининградской области ФИО1 отменено; дополнительное соглашение <данные изъяты> от 09.01.2013 года к трудовому договору с 19.08.2015 года приказано считать недействительным. Данный приказ истцом не оспорен. Копия приказа, вопреки доводам жалобы, была направлена истцу по почте заказным письмом с уведомлением, однако почтовое отправление было возвращено адресату по истечении срока хранения. Вместе с тем, поскольку ФИО1 был направлен в служебную командировку в г.Санкт-Петербург на 3 календарных дня с 18 по 20 августа 2015 года для передачи вверенных материальных ценностей филиала; 18.08.2015 года между ФИО1 как руководителем филиала АНО «Спортивное вещание» в г.Санкт-Петербург и главным бухгалтером Д. подписан акт приема-передачи документов и материальных ценностей, суд пришел к правильному выводу о том, что для истца было очевидным, что передача оригиналов документов и круглой печати филиала в г.Санкт-Петербурге уполномоченному лицу, была обусловлена именно отменой внутреннего совмещения должностей с 19.08.2015 года. Доводы