истребовано у него письменное объяснение, с материалами проверки по установлению причин и размера ущерба ответчик не ознакомлен. Ссылается на то, что его должности начальника отдельного поста нет в постановлении Министерства труда и социального развития РФ № 85 от 31.12.2002, и заключение с ним договора о полной материальной ответственности незаконно. Также указывает, что виновным в образовавшейся недостаче себя не считает, поскольку она образовалась намного раньше, до его трудоустройства. Также полагает, что указанная истцом недостающая спецодежда, бывшая в употреблении , подлежит списанию. От представителя истца поступили возражения на апелляционную жалобу, согласно которым ГКУ «Пожарная охрана Республики Татарстан» считает апелляционную жалобу необоснованной и не подлежащей удовлетворению. На основании акта от 01.04.2016 ФИО1 как материально ответственному лицу были переданы материальные ценности, которые также передавались ему в течение 2016 года, о чем свидетельствуют его росписи в накладных и актах приема-передачи. Ответчик личной подписью подтвердил наличие и остатки материальных ценностей в ОП с. Бухарай, претензий к
что Марушко злостно уклоняется от отбытия исправительных работ необоснованны. Марушко собирался отбывать исправительные работы в Л. Однако в связи с тем, что он не был обеспечен спецодеждой, то он физически не мог приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Марушко предложили выдать спецодежду бывшей в употреблении , которая находилась на складе и была в ветхом состоянии. Со стороны работодателя были явно нарушены обязанности по обеспечению вновь принятого работника спецодеждой. Поэтому осужденный не приступил к выполнению своих трудовых обязанностей. Осужденный Марушко также обратился с жалобой на постановление мирового судьи судебного участка. .. по. .. от. .. в котором просил отменить постановление указывая, что он не смог трудоустроиться на нормальную работу и был направлен на работу в Л. На этой работе
Уведомление получено представителем АО «Корпорация «Гринн» 20.12.2019 года. 10 января 2020 года главным государственным инспектором труда ГИТ в Курской области ФИО3, на основании Акта проверки от 10.01.2020 года, составлен протокол №7-1407-19-ОБ/63/149/8. Из протокола следует, что 02.10.2019 года в ГИТ в Курской области поступило заявление ФИО2, работающего грузчиком в филиале АО «Корпорация «Гринн» в г.Железногорске, из Администрации Губернатора Курской области о нарушении его трудовых прав; при проведении проверки по заявлению ФИО2 о предоставлении ему спецодежды бывшей в употреблении , нарушений не установлено; при изучении карточки учета СИЗ, установлено, что работнику не был выдан сигнальный жилет, являющейся обязательным к выдаче. В ходе проверки установлено, что грузчику ФИО2 не был выдан жилет сигнальный (карточка учета выдачи СИЗ №403297), то есть усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ, Постановлением Государственной инспекции труда в Курской области о назначении административного наказания №7-1407-19-ОБ/63/149/10 от 20.01.2020 года АО «Корпорация «Гринн» привлечено к административной ответственности по ч.4
которой приведена в приложении к настоящим Правилам. 10.01.2020 года главным государственным инспектором труда ГИТ в Курской области ФИО3, на основании Акта проверки от 10.01.2020 года, составлен протокол №7-1407-19-ОБ/63/149/8. Из протокола следует, что: - 02.10.2019 года в ГИТ в Курской области поступило заявление ФИО2, работающего грузчиком в филиале АО «Корпорация «Гринн» в г. Железногорске, из Администрации Губернатора Курской области о нарушении его трудовых прав, - при проведении проверки по заявлению ФИО2 о предоставлении ему спецодежды бывшей в употреблении , нарушений не установлено, - однако при изучении карточки учета СИЗ, установлено, что работнику не был выдан сигнальный жилет, являющейся обязательным к выдаче, - на имя заместителя руководителя ГИТ в Курской области подано представление от 10.12.2019 года о возможности проведения проверки по установленным фактам, на основании которого вынесено распоряжение о проведении внеплановой, документарной проверки юридического лица – АО «Корпорация «Гринн» №7-1407-19-ОБ/63/149/6, - в ходе проверки установлено, что грузчику ФИО2 не был выдан жилет
