суд с иском к ФИО3 о взыскании долга, указывая на то, что дата между предприятием и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу по специальности автоматчик холодновысадочных автоматов, на период с дата по дата. По условиям договора ФИО3 принял на себя обязательство пройти обучение и проработать по полученной специальности не менее трех лет, а в случае невыполнения указанной обязанности - возместить расходы. В связи с временной нетрудоспособностью ФИО3 срок действия ученического договора был продлен до дата. После окончания обучения ответчик был принят с дата на работу автоматчиком холодновысадочных автоматов, дата с ним было заключено дополнительное соглашение к данному трудовому договору. Не отработав установленного трехлетнего срока, ФИО3 приказом №... от дата был уволен по собственному желанию. ОАО «Белебеевский завод «Автонормаль» были понесены расходы на обучение ФИО3, о чем ему была направлена претензия о возмещении расходов на обучение №... от дата. Ответчиком в добровольном порядке было перечислено
между АО «М» и ФИО1 был заключен ученический договор [Номер], согласно которому АО «М» обязалось обучить ФИО1 по профессии «монтажник электрооборудования летательных аппаратов», а также выплачивать ученику в период его обучения стипендию в размере 15 000 рублей в месяц, а ученик – добросовестно относится к изучению выбранной профессии и по завершении профессионального обучения приступить к работе и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 18 месяцев. Срок действия ученического договора был установлен с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. АО «М» в полном объеме выполнило свои обязательства по выплате стипендии в период прохождения ФИО1 обучения с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. [ДД.ММ.ГГГГ] с ФИО1 был заключен трудовой договор [Номер]. Однако ответчик обязательства, установленные договором, не выполнил, окончив обучение, не отработал по указанной профессии в АО «М» срок, оговоренный в договоре. [ДД.ММ.ГГГГ] трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по личному заявлению ответчика. За период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] ответчику
договор №028/2020у от 21.01.2020, по условиям которого истец обязался направить ответчика (ученика, ищущего работу) на профессиональную подготовку, а ответчик – пройти обучение профессии токарь-карусельщик, по окончании обучения заключить с истцом трудовой договор и отработать на заводе не менее 2 лет по данной профессии. Срок ученичества – три месяца с 22.01.2020 по 21.04.2020. Оплата ученичества осуществлялась в размере МРОТ РФ. 06.04.2020 между истцом и ответчиком подписано дополнительное соглашение к ученическому договору, по условиям которого срок действия ученического договора приостановлен в связи с угрозой распространения КОВИД-19 и продлен с 22.04.2020 по 16.05.2020. За время ученичества ответчику была начислена стипендия в размере 40 505, 83 руб., в том числе за январь 2020 г. – 6 849, 88 руб., февраль 2020 г. – 14 556 руб., март 2020 г. – 13 169, 72 руб., май 2020 г. – 5 930, 23 руб. Ответчик обучение окончил и на основании приказа о приеме на работу от
