режима в Российской Федерации (далее - Правила) (действуют в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2463). Нормативный правовой акт размещен на «Официальном интернет- портале правовой информации» (п(ф://\у\у\у.ргауо.§оу.ги) 25 сентября 2020 г., опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации 28 сентября 2020 г, № 39. Абзацем четвертым пункта 54 Правил предусмотрено, что при эксплуатации средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения сверх срока службы, установленного изготовителем (поставщиком), и при отсутствии информации изготовителя (поставщика) о возможности дальнейшей эксплуатации правообладатель объекта защиты обеспечивает ежегодное проведение испытаний средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения до их замены в установленном порядке. Саморегулируемая организация Союз организаций «Автоматизированные системы безопасности» обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании недействующим абзаца четвертого пункта 54 Правил, ссылаясь на его противоречие статьям 1, 20 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (далее - Федеральный закон «О пожарной безопасности»), части
тем, с 01.01.2017 в организации-должнике изменено штатное расписание, в которое включена должность юриста в количестве 1 штатной единицы с окладом 40 000 руб. (с районным коэффициентом - 46 000 руб.). Между должником (работодатель) и ФИО1 (работник) 01.03.2017 заключен трудовой договор № 03, в соответствии с пунктами 1.1-1.5 которого работник принимается в указанную организацию (<...>) по профессии (должности) юрист. Договор является договором по основной работе. Вид договора - на неопределенный срок. Начало работы - 01.03.2017. Срок испытания - без испытания. Особенности режима рабочего времени: 5-дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, выходные - суббота, воскресенье (пункт 5.1 договора). Работнику устанавливается должностной оклад 40 000 руб. + 15% районный коэффициент + надбавки, доплаты и премии, установленные на предприятии локальными нормативными актами (пункт 6.1 договора). Генеральным директором должника 03.03.2017 издан приказ № 34-к о приеме на работу ФИО1 с 01.03.2017. Решением суда от 31.03.2017 должник признан банкротом. Согласно расчетному листку ФИО1 за март
принятия товара Компанией. Также, как указывает Общество, судами не учтено, что Компания приглашалась несколько раз Обществом для участия в испытаниях и приемке оснастки, но в ответ Компания указывала, что не считает нужным свое участие и всячески уклонялась и не присутствовала на испытаниях и приемке. Как указывает Общество, суды пришли к ошибочному выводу, что условия договора не соблюдены Обществом, поскольку отчеты об испытаниях формируются прежде всего на результатах испытаний, которые не были проведены Компанией в срок (испытания деталей для старта их в производство). В отзыве на кассационную жалобу Компания просит оставить принятые по делу судебные акты без изменения, полагая их законными и обоснованными. В судебном заседании представитель Компании возражал против удовлетворения кассационной жалобы. Общество о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы извещено надлежащим образом, однако своих представителей в судебное заседание не направило, в связи с чем жалоба рассмотрена в их отсутствие в порядке части 3 статьи 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской
за продукцию согласно выставленному счету на расчетный счет поставщика в размере 10% от стоимости продукции по «Предварительной заявке». По условиям пункта 5.3 договора, за отказ или несвоевременную оплату продукции поставщик вправе требовать от покупателя уплаты процентов, обусловленных пунктом 1 статьи 395 ГК РФ. В приложении №1 к договору согласованы Технические требования на клеевую композицию PSA V3 и Технические требования на клеевую композицию PSA V0. В приложении №2 определены правила приемки продукции, в частности, оговорен срок испытания продукции – для PSA V3 – четыре дня со дня поступления продукции. По условиям пункта 7 приложения №2, в случае несоответствия продукции Техническим требованиям, продукция признается негодной и составляется «Акт о несоответствии продукции», продукция вместе с актом возвращается поставщику. Пунктом 8 приложения №2 предусмотрено, что из каждой партии клеевой композиции отбирается образец в количестве 0,5л и оставляется на архивное хранение. До истечения гарантийного срока в случае необходимости, но не реже одного раза в два
вины исполнителя в превышении сроков выполнения работ над договорными быть не может в силу просрочки самого кредитора. В данном конкретном деле также имеет значение то, что установка последней детали не означает последний этап ремонта, так как завершающий этап начала летных испытаний тоже зависит от времени монтажа последнего агрегата. В этой ситуации задача исполнителя состоит в том, чтобы после получения последнего агрегата установить его своевременно по сроку (договорному или разумному) и провести в такой же срок испытания , что также обеспечило бы отсутствие вины в формальном превышении сроков окончания ремонта. Таким образом, в настоящем случае с учетом даты поставки заказчиком последнего агрегата (20.12.2021), а также разумного обоснованного техническими требованиями срока для установки и монтажа всех систем и проведения испытаний, работы по контракту в полном объеме могли быть выполнены не ранее конца января 2022 года (исполнитель фактически признает дату 30.01.2022, а заказчик эту дату аргументировано не оспаривает). Таким образом, с учетом просрочки
виде выговора, вынесенное ответчиком согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, следует признать незаконным и подлежащим отмене. Материалами дела установлено, что истец была принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 1.5 трудового договора истцу установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Критерии прохождения испытательного срока ни трудовым договором, ни иными документами, представленными суду, определены не были. Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Срок испытания закончился ДД.ММ.ГГГГ. Частью 7 ст. 70 ТК РФ предусмотрено, что в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Судом установлено и материалами дела подтверждается, что у истца был период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 календарных дней) на основании больничного листа №, представленного в материалы дела, т.е. срок испытания должен быть продлен на 8 календарных дней. С учетом периода временной нетрудоспособности продолжительностью 8
по работе с личным составом Главного управления Министерства внутренних дел России по Пермскому краю. Считает дисциплинарное взыскание наложено на нее незаконно, поскольку она законодательство не нарушала, не является лицом, ответственным за сохранность и обработку персональных данных. Персональные данные содержались в документах, которые переданы должностному лицу органов внутренних дел по его запросу в качестве подтверждения фактов проделанной ею работы. Также указывает, что 20 декабря 2017 года заключен трудовой договор, в соответствии с которым ей установлен срок испытания продолжительностью 6 месяцев с целью проверки соответствия поручаемой работе. В соответствии с приказом Управления Министерства внутренних дел России по г. Перми № 1971 л/с от 30 мая 2022 года на основании пункта 2 части 7 статьи 24 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и в соответствии с частью 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации она
