электронный авиабилет (т. 7 л.д. 114), квитанции об оплате такси (т. 7 л.д. 115), справка о ставке ЦБ РФ от 22.09.2008 г. о курсе иностранных валют к рублю (т. 7 л.д. 116), бухгалтерская справка (т. 7 л.д. 117). Заявителем также представлены акты № 28053 от 15.09.2008 и № 29300 от 25.09.2008 г., подтверждающие приобретение авиабилета, а также возврат авиабилета (т. 11 л.д. 36-37). В связи с изменением срокакомандировки, произведена замена авиабилета ФИО19 с доплатой за безналичный расчет, по причине обмена обратногобилета , у заявителя имеется в наличии только копия 1 билета. Авансовый отчет № 444 от 19.09.2008г. (т. 7 л.д. 118-127) Подотчетное лицо - Гарднер Б., сумма, принятая к расходам 67 409,50 руб., в том числе за авиабилет № 220 2542408860 в сумме 66 583 руб. Налоговый орган указывает на отсутствие документов, подтверждающих расходы на авиабилет № 220 2542408860: посадочного талона, справки, содержащей необходимую для подтверждение полета информацию,
и штрафа послужило включение Управлением в объект обложения страховыми взносами выплаченных работникам Общества сумм компенсации стоимости проезда в следующих случаях. Так, ходе проверки Управлением установлено, что согласно приказу №ЗТНС00000024 от 12.04.2016 специалист по охране труда ФИО1 направлена в командировку в город Челябинск сроком на 4 календарных дня: начало – 26.04.2016, окончание – 29.04.2016. При этом согласно приложенному к авансовому отчету проездному документу МС2010298 060230 ФИО1 выбыла из города Челябинск в город Юрга 05.05.2016. С учетом предоставления указанному работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска на период с 04.05.2016 по 18.05.2016, Управлением сделан вывод, что ФИО1 05.05.2016 возвратилась не из командировки, а из очередного оплачиваемого отпуска. Поскольку оплата обратногобилета является оплатой проезда работника из места проведения отпуска, что не подлежит исключению из базы для начисления страховых взносов, и при этом произведена в рамках трудовых отношений, оплата обратного билета в данной ситуации подлежит обложению страховыми взносами в общем порядке. Сумма проезда отнесена
распоряжению № кв от **** изменена командировка сроком 48 календарных дней с **** по ****), главного конструктора ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» начальника КБ, М.В.Н., для выполнения служебного поручения ФИО2 был направлен в служебную командировку ... по маршруту следования: из ... в ..., продолжительностью 48 календарных дней с **** по ****. На основании указанного распоряжения, на командировочные расходы, в том числе для оплаты проезда к месту командировки и обратно, ФИО2 получил денежные средства в размере 414 950 рублей 00 копеек, за которые после окончания командировки должен был отчитаться. ФИО2 решил похитить часть указанных денежных средств, принадлежащих ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» путем предоставления заведомо подложных документов о затраченных им денежных средствах на перелет от места командировки. Реализуя свой преступный умысел, точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, по возвращении из командировки, находясь дома по адресу: ..., посредством компьютера, с выходом в сеть «Интернет», в электронный билет «Аэрофлот» № от ****, по маршруту следования:
проезда работника не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных с командировкой, в случае прибытия работника из командировки, в том числе позднее установленной даты, если срок пребывания в месте командирования значительно превышает срок, установленный приказами о командировании. В данном случае установлено, что срок возвращения ФИО1 к месту работы из командировки не значительный, поэтому приведенные в названном выше письме разъяснения не применимы, поэтому исковые требования в этой части обоснованно удовлетворены. По командировке с <Дата> по <Дата> ФИО1 Военным комиссариатом Забайкальского края были оплачены расходы по проезду до места командировки г.Краснокаменск - г.Чита, суточные и расходы на обратную дорогу. Вместе с тем разница в стоимости затраченных истцом расходов по приобретению билета от ст.Урулюнгуй до г.Чита в размере 199,3 руб. работодателем не возмещена в связи с тем, что ФИО1 выехал не из г.Краснокаменск. Суд первой инстанции со ссылкой на пункт 12 Положения №749 пришел к правомерному выводу о необоснованности отказа ответчика в оплате
пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда сотрудника к месту постоянной работы. В случае проезда сотрудника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном или корпоративном автотранспорте, фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется сотрудником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.). Шаблон служебной записки представлен на портале UNITED на странице административного отдела. Не рекомендуется отправлять в командировку/направлять сотрудника в командировку в выходной или праздничный день (то есть первый день командировки не должен совпадать с выходным или праздничным днем). Исключение возможно сделать только в том случае, если отсутствуют билеты на даты, совпадающие с рабочим днем и отмена командировки невозможна в силу производственной необходимости. В данном случае с сотрудником оформляется согласие на работу в праздничный и/или выходной день. В пункте 2
