4 пункта 1 статьи 10 Закона о коммерческой тайне регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско- правовых договоров. Общество вправе ограничивать доступ к конфиденциальной информации, определять порядок и условия доступа к ней. Исходя из изложенного, к существенным условиями договора о неразглашении конфиденциальной информации можно отнести: - определение самой конфиденциальной информации; определение прав и обязанностей сторон по охране режима коммерческой тайны; определение срока неразглашения конфиденциальной информации . Принимая во внимание, что все существенные условия сторонами согласованы, Соглашение № 2 сторонами подписано, следовательно, является гражданско-правовым договором, влечет гражданско-правовые обязательства, а также санкции за его неисполнение. При таких обстоятельствах, взыскание штрафа за нарушение условия пункта 4.4. Соглашения № 2 является правомерным. Вопреки доводам кассационной жалобы, суд кассационной инстанции соглашается с выводом судов первой и апелляционной инстанции о правомерном взыскании компенсации на основании пункта 1 статьи 1301 ГК РФ в сумме 63
индивидуальным предпринимателем, и место жительства). Режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер, указанных в части 1 статьи 10 Закона о коммерческой тайне (часть 2 данной статьи). Таким образом, регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется контрагентами на основании гражданско-правовых договоров. К существенным условиям договора о неразглашении конфиденциальной информации можно отнести: определение самой конфиденциальной информации; определение прав и обязанностей сторон по охране режима коммерческой тайны; определение сроканеразглашенияконфиденциальнойинформации . Как усматривается из материалов дела, между ООО «Шалости» как заказчиком и ООО «Нетекс-Сервис» как исполнителем было заключено Соглашение от 17.12.2019 №203-19S о взаимодействии при разработке, внедрении и сопровождении программных продуктов и ноу-хау с целью повышения эффективности применения современных информационных технологий в бизнес-процессах (в редакции протокола разногласий), в рамках которого стороны приняли обязательство не разглашать третьим лицам информацию, полученную в связи с исполнением Соглашения, за исключением случаев, указанных в соглашении, законе или ином
неразглашении конфиденциальной информации (либо расписка) может быть подписано между истцом и ответчиком при исполнении судебного акта. Таким образом, отсутствие такого соглашения к моменту рассмотрения дела в суде само по себе не может являться основанием для отказа в удовлетворении иска, а влияет лишь на определение начала исчисления срока исполнения обязанности по предоставлению документов, содержащих конфиденциальную информацию, который исчисляется не ранее чем с момента подписания между обществом и обратившимся с требованием о предоставлении доступа к документам участником такого соглашения о конфиденциальности. Кроме того, согласно пояснениям истца, изложенным в возражениях на апелляционную жалобу, 21.12.2021 истцом в адрес ответчика по электронной почте направлено обязательство о неразглашенииконфиденциальнойинформации . 22.12.2021 истцом в адрес общества направлен оригинал указанного обязательства, в подтверждение чего в материалы дела представлен почтовый чек с РПО № 19102544206035 и опись вложения (приложения № 2, 3 к возражениям на апелляционную жалобу). Противоречит фактическим обстоятельствам дела и довод Общества об отсутствии у ответчика
общества, в том числе с иными полномочиями, предусмотренными доверенностью. Руководствуясь положениями Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью), ФИО3 было направлено требование о предоставлении документов и информации 28.03.2022, которое было получено обществом. Однако в установленный срок, указанный в требовании документы и информацию, запрашиваемую в требовании, общество не предоставило. 01.04.2022 от ФИО3 был направлен запрос о предоставлении информации о стоимости чистых активов по состоянию на 01.01.2022, с подробным обоснованием со ссылкой на экономические показатели, данный запрос остался без ответа. 30.03.2022 от общества направлено требование о подписании соглашения о неразглашенииконфиденциальнойинформации , на которое 01.04.2022 ФИО3 ответил отказом, повторно запросив запрашиваемые документы и информацию. Истец указал, что 04.04.2022 от имени общества были переданы документы по акту приема передачи частично из перечня запрашиваемых, которые по своему содержанию не позволяют проанализировать деятельность общества участнику за период с 2019 года по
и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Истец обязуется не передавать конфиденциальную информацию представителям других кредитных или общественных организаций, СМИ, не публиковать конфиденциальную информацию (в т.ч. содержащий такую информацию документ или выдержки из него) в печатных изданиях, в информационно-телекоммуникационной сети интернет, в открытых и закрытых информационных системах, от своего или чужого имени, под псевдонимом или анонимно. Срок неразглашения Конфиденциальной информации устанавливается по ДД.ММ.ГГГГ (включительно). Истец согласен на то, что Ответчик, выступая пострадавшей стороной, обратится в правоохранительные органы для поиска виновных лиц с целью взыскания с них денежных средств. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с настоящим гражданским делом. В случае неисполнения условий мирового соглашения, споры рассматриваются в соответствии
требованиями законодательства Российской Федерации; при приеме на работу Работодатель обязан ознакомить Работника с установленным порядком защиты конфиденциальной информации Работодателя; Работник, нарушивший порядок защиты конфиденциальной информации, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации; Работник обязуется в течение срока действия данного договора, а также в течение 5 лет с момента его прекращения не разглашать конфиденциальную информацию Работодателя в любой возможной форме; право владения и пользования результатами выполненного задания (документы, материалы, аналитические записки и конструктивные предложения) которые могут быть созданы Работником в период работы (выполнения трудовых функций, определенных Трудовым договором), принадлежит Работодателю. Ознакомившись с условиями трудового договора и подписав его, ФИО1 02 сентября 2016 года подписано обязательство, в том числе, о неразглашенииконфиденциальнойинформации Банка, его клиентов и контрагентов, которая ему станет известна; сохранять конфиденциальную информацию клиентов и контрагентов Банка; не использовать известную ему конфиденциальную информацию в личных целях и для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести
