ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Срок носки дежурных сиз - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А12-19079/10 от 23.11.2010 АС Волгоградской области
такие средства индивидуальной защиты, например, как респиратор, противогаз, защитный шлем и т.п., не указанные в нормах могут быть выданы работодателем работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ, со сроком носки «до износа» или как «дежурные». Соответственно, средства индивидуальной защиты, указанные в нормах выдаются на предприятии в обязательном порядке, что подтверждается следующими документами: Актами проверки и оценки соответствия работ по охране труда, проводимых на предприятии-заявителе требованиям Системы сертификации работ по охране труда (ССОТ) от января 2007 г. и от 17 июля 2008 г. подтверждается, что выдача средств индивидуальной защиты и специальной одежды и обуви производится в соответствии с отраслевыми нормами. Все закупаемые средства индивидуальной защиты и спецодежда имеют сертификаты безопасности, выдача СИЗ отражается в личных карточках учета СИЗ. На предприятии обеспечен контроль по выдаче СИЗ и учет необходимого количества, отслеживаются вопросы износа СИЗ для восполнения запаса. Так, журналом учета подразделения «элеватор» подтверждается выдача в 2010
Решение № 12-30/19 от 07.01.2019 Завитинского районного суда (Амурская область)
Также выдача жилета подтверждается ведомостью наличия спецодежды выгруженной с единой корпоративной автоматизированной системой управления финансами ресурсами (ЕК АСУФР). Норма выдачи жилета сигнального для дежурного по переезду составляет 2 шт. на год. Дата следующего получения работником сигнального жилета составляет март 2019 года. На основании предписания ГИТ №-И Завитинская дистанция пути была вынуждена выдать дополнительный сигнальный жилет, что противоречит предусмотренными сроками носки типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных средств индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н. В Государственную Инспекцию труда в <адрес> были предоставлены Ведомости на выдачу перчаток (ФМУ-85) работнику, согласно которых дежурному по переезду ФИО3 в период 2018 года выдано перчатки в количестве 13 пар и рукавицы брезентовые в количестве 13 пар, что соответствует Типовым нормам. При анализе личной карточки № учета выдачи средств индивидуальной защиты выявлено, что монтеру пути ФИО4 не были выданы в 2018 году куртка из плащевого полотна, перчатки комбинированные 12 пар и перчатки трикотажные 6 пар.
Апелляционное определение № 2А-458/2021 от 16.06.2021 Верховного Суда Республики Бурятия (Республика Бурятия)
не имеют и на законность оспариваемого постановления не влияют, поскольку в любом случае ФИО6 имел возможность надеть имеющиеся при нем зимние вещи, несмотря на истечение нормативного срока их носки. Сведений о том, что верхняя одежда ФИО6 пришла в негодность и по объективным причинам не могла использоваться по назначению, в материалы дела не представлено, и ФИО6 на такие обстоятельства в ходе судебного разбирательства не ссылался. В апелляционной жалобе ФИО6 указывает, что он выполнил требование сотрудника ФИО1 выйти из камеры, что подтверждается актом сотрудников караула от 3 декабря 2020 года. Как следует из акта о непринятии сужденного одетого не по сезону от 3 декабря 2020 года, составленного начальником караула ФИО3., помощником начальника караула ФИО4 (ФКУ Отдел по конвоированию УФСИН России по Республике Бурятия), оперативным дежурным (ДПНСИ) ФИО1., 3 декабря 2020 года в 4 часа 20 минут осужденный ФИО6 действительно не был принят к этапированию по той причине, что был одет не