Свердловской области от 27 декабря 2021 года суд в удовлетворении ходатайства конкурсного управляющего АО «СМУ № 3» ФИО1 об утверждении лимита расходов на привлеченных специалистов для проведения процедуры банкротства, отказал. Не согласившись с вынесенным определением, конкурсный управляющий ФИО1 обратился с апелляционной жалобой, в которой просит его отменить и принять по делу новый судебный акт. В обоснование апелляционной жалобы указывает на то, что объем дел для обработки и передачи на архивное хранение, учитывая сроки хранения документов по личному составу 75 и 50 лет, является существенным как по причине большого количества работников (в том числе в связи с существенной «текучкой» кадров в строительстве), так и в связи с длительным сроком существования организации (с 1951 года); конкурсный управляющий не обладает необходимыми ресурсами для самостоятельного исполнения функций по архивации значительного объема документов должника, при этом характер услуг по обработке документации для архивирования документации должника, свидетельствует о том, что данные услуги являются в данном случае
Свердловской области от 27 декабря 2021 года суд в удовлетворении ходатайства конкурсного управляющего АО «СМУ № 3» ФИО1 об утверждении лимита расходов на привлеченных специалистов для проведения процедуры банкротства, отказал. Не согласившись с вынесенным определением, конкурсный управляющий ФИО1 обратился с апелляционной жалобой, в которой просит его отменить и принять по делу новый судебный акт. В обоснование апелляционной жалобы указывает на то, что объем дел для обработки и передачи на архивное хранение. У3чимтывая сроки хранения документов по личному составу 75 и 50 лет, является существенным как по причине большого количества работников (в том числе в связи с существенной «текучкой» кадров в строительстве), так и в связи с длительным сроком существования организации; конкурсный управляющий не обладает необходимыми ресурсами для самостоятельного исполнения функций по архивации значительного объема документов должника, при этом характер услуг по обработке документации для архивирования документации должника, свидетельствует о том, что данные услуги являются в данном случае необходимыми и обоснованными;
персональных данных работника (увольнении работника) персональные данные указанного работника обрабатываются (хранятся) в соответствии с требованием законодательства РФ о бухгалтерском учете (ст. 17 Федерального закона от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». При этом законодательство РФ не содержит иных требований к хранению персональных данных работников свыше срока, установленного ст. 17 Федерального закона от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Федеральным законом от 22.10.04. № 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ» установлен срок хранения документов по личному составу (75 лет), однако указанное положение не может быть отнесено к информации, содержащей персональные данные работника, хранящейся не в виде документов, подлежащих на архивное хранение. Таким образом, информация, содержащая персональные данные при достижении целей обработки или при наступлении иных законных оснований в электронном виде, подлежит уничтожению в соответствии с действующим Законодательством РФ в сфере защиты прав субъектов персональных данных. При исследовании ИСПДн Оператора «1С: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом» в ходе проверки
не является субъектом правонарушения, так как в отношении работников военно-учетного стола соблюдены все нормы Трудового законодательства. В обоснование жалобы представитель по доверенности ссылается на п.2 ст. 3 Федерального закона от 22.10.2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и п. 1 ст. 17, ч. 3 ст. 6 и ч. 1 и 1.1. ст. 23, ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125 ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», где сроки хранения документов по личному составу : - документы по личному составу, законченные делопроизводством до 01 января 2003 года, хранятся 75 лет; - документы по личному составу, законченные делопроизводством после 01 января 2003 года, хранятся 50 лет. А также, согласно п. 2 ст. 30 ФЗ от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской федерации» - личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. На основании вышеуказанных нормативных актов Администрация г.о. Королев в 2014 году подписанное
