Стаж при приеме на работу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

года и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения с заявлением 25.10.2013 года. В судебном заседании ФИО2 полностью поддержал исковые требования и просил удовлетворить иск в полностью, пояснив суду, что до момента поступления на работу шахта «<***>» в качествен электромонтера 3-го разряда 20 февраля 1984 года, он проходил обучение в СГПТУ <***> в период с 01.09.1980 года по 11.01.1984 года. Данный период обучения в училище был включен в его трудовой стаж при приеме на работу в шахту, и указан в трудовой книжке. Считает решение Пенсионного фонда об отказе ему включить период обучения в училище в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии на шахте незаконным, поскольку закон обратной силы не имеет. На время его обучения в училище законодательство предусматривало возможность включения периода обучения по специальности в трудовой стаж после окончания учебы и поступления на соответствующую работу по специальности. В связи с чем, Пенсионный фонд обязан включить

от 25.01.1993 г. № 21 руководители кружков именуются педагогами дополнительного образования. Работая руководителем кружка, истица выполняла такие же обязанности, как и педагог дополнительного образования. В кружке занимались дети школьного возраста, ею составлялись планы работы, занятия проводились по определенной методике в специально оборудованном компьютерном классе, велся журнал посещения детей. Стаж работы в Детском доме культуры им. Г. М. с ХХ.ХХ.ХХХХг. по ХХ.ХХ.ХХХХг. (2 года, 6 месяцев, 25 дней) впоследствии всегда учитывался как педагогический стаж при приеме на работу , аттестации, с учетом его истице присваивались категории и должности. Учитывая указанное, истица просила признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ - УПФ РФ в Советском районе г. Н. Новгорода № * от 27.01.2011г. незаконным; включить в специальный (педагогический) стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости по пп. 19 п.1 ст. 27 Закона № 173 от 17.12.2001 г., период работы с ХХ.ХХ.ХХХХ г. по ХХ.ХХ.ХХХХ