фонду изобретений СССР, в том числе при продаже лицензий и поставке продукции на экспорт, вознаграждение автору выплачивается по его желанию в иностранной валюте. КонсультантПлюс: примечание. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 18.12.2006 N 231-ФЗ положения пункта 5 статьи 32 по вопросам льгот и материального стимулирования применялись на территории Российской Федерации до принятия законодательных актов Российской Федерации о развитии изобретательства и художественно-конструкторского творчества. Федеральным законом от 12.03.2014 N 35-ФЗ с 1 октября 2014 года указанная статья признана утратившей силу. О правилах выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы см. Постановление Правительства РФ от 04.06.2014 N 512. 5. Автору изобретения, патент на которое выдан предприятию, патентообладателем в месячный срок с даты получения им патента выплачивается поощрительное вознаграждение, которое не учитывается при последующих выплатах. Размер поощрительного вознаграждения за изобретение (независимо от количества соавторов) должен быть не менее среднего месячного заработка работника данного предприятия. 6. Сведения об
не с 05.09.2009, противоречит статье 8 Договора о патентной кооперации и пункту 17.1 Инструкции к указанному договору; довод Роспатента о том, что признак «с частью (сектором) сенсорной панели» не обеспечивает возможность понимания специалистом его содержания на основании уровня техники противоречит обстоятельствам дела; оспариваемое решение Роспатента противоречит статье 1355 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ), в соответствии с которой на Российской Федерации лежит обязанность по стимулированию создания и использования изобретений, полезных моделей и промышленных образцов, предоставляет их авторам , а также патентообладателям и лицензиатам, использующим соответствующие изобретения, полезные модели и промышленные образцы, льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Заявители также дополнительно указали, что спорная полезная модель является новой и промышленно применимой, подлежала правовой охране; оспариваемым решением Роспатент фактически предоставил преференции Сони Корпорейшен, в игровых приставках которой используется техническое решение по заявке № 2013128399. Исследовав материалы дела, оценив представленные в дело доказательства, выслушав представителей сторон, явившихся
искусства использовано ответчиком при оформлении помещения, в котором осуществлялась предпринимательская деятельность, прикрепленные к потолочной системе профили рисунков персонажей направлены на стимулирование интереса потребителей к деятельности ответчика, и такое использование осуществлено в коммерческих целях, ввиду чего в отсутствие соответствующего разрешения правообладателя, действия ответчика являются нарушением исключительного права на произведения искусства. От истца поступило ходатайство о рассмотрении апелляционной жалобы в отсутствие его представителя. ИП ФИО1 отзыв на апелляционную жалобу не представила, надлежаще извещена о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась. Законность и обоснованность судебного акта проверены судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ). Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании авторского договора заказа от 15.05.2003 №15/05-ФЗ/С, заключенного между ООО «Смешарики» (заказчик) и ФИО2 (автор ), ООО «Смешарики» является обладателем исключительного авторского права на произведения изобразительного искусства – рисунки из анимационного сериала «Смешарики». Согласно акту
с иском о защите исключительного права на произведения – изображение образа персонажа «Лунтик», ссылаясь на то, что размещенный ответчиком рисунок направлен на стимулирование интереса потребителей к деятельности ответчика, в связи с чем такое использование осуществлено в коммерческих целях в отсутствие соответствующего разрешения правообладателя, соответственно, действия ответчика являются нарушением исключительного права на произведения искусства. Факт размещения изображения образа персонажа «Лунтик» в оформлении входа в торговую точку, подтвержден фотофиксацией как представленной истцом, так и представленной ответчиком, а также видеосъемкой, произведенной в целях самозащиты гражданских прав, на основании статей 12, 14 Гражданского кодекса Российской Федерации, на которой, в частности, зафиксировано время и место проведения съемки, использование изображения произведения изобразительного искусства в оформлении витрины у входа в торговую точку ответчика. Как установлено пунктом 1 статьи 1276 ГК РФ, допускаются без согласия автора или иного правообладателя и без выплаты вознаграждения воспроизведение и распространение изготовленных экземпляров, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения
по договору <№> ... рубля, в соответствии с расчетом, предоставленным ответчиком, уменьшив размер исковых требований. Уточненные исковые требования просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика ФИО4 и ФИО5 с исковыми требованиями Г-вых не согласились и просили суд отказать в их удовлетворении в полном объеме, поскольку, с 08.09.10 года в ОАО «СвНИИНП» утверждено и применяется новое положение о порядке управления интеллектуальной собственностью в соответствии с которым вознаграждение авторам «ноу- хау» не выплачивается, стимулирование авторов предусматривается в оплате труда. Ранее действующее положение « Об использовании объектов интеллектуальной собственности, выплате вознаграждения авторам и содействующим», утвержденным и.о. Генерального директора ОАО «СвНИИНП» 01.07.04 года, противоречило главе 75 ГК РФ, не предусматривающей выплату вознаграждения авторам «ноу –хау» создавшим секрет производства в связи с выполнением ими трудовых обязанностей. В соответствии с п. 1 ст. 1470 ГК РФ исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания
договору <№> – ... рублей, в соответствии с расчетом предоставленным ответчиком, уменьшив размер исковых требований. Уточненные исковые требования просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика ФИО3 и ФИО4 с исковыми требованиями ФИО1 не согласились и просили суд отказать в их удовлетворении в полном объеме, поскольку, с 08.09.10 года в ОАО «СвНИИНП» утверждено и применяется новое положение о порядке управления интеллектуальной собственностью в соответствии с которым вознаграждение авторам «ноу- хау» не выплачивается, стимулирование авторов предусматривается в оплате труда. Ранее действующее положение « Об использовании объектов интеллектуальной собственности, выплате вознаграждения авторам и содействующим», утвержденным и.о. Генерального директора ОАО «СвНИИНП» 01.07.04 года, противоречило главе 75 ГК РФ, не предусматривающей выплату вознаграждения авторам «ноу –хау» создавшим секрет производства в связи с выполнением ими трудовых обязанностей. В соответствии с п. 1 ст. 1470 ГК РФ исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания
в АО «КАМОВ» является повременная, которая представляет собой начисление базовой части заработной платы по установленному окладу, пропорционально отработанному времени (п. 4.10 коллективного договора) Заработная плата, кроме базовой части, в соответствии с п.п. 4.11 – 4.13 коллективного договора, включает в себя доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, а именно за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному заражению; премии, а также иные поощрительные выплаты (материальное стимулирование авторов изобретений, молодых специалистов, работников, имеющих ученую степень, вознаграждение на многолетний и добросовестный труд и т.д.). Исчисление средней заработной платы производится в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922 «Об особенностях исчисления средней заработной платы». При расчете средней заработной платы учитываются все виды выплат, указанные в п. 2 данного Постановления, в том числе заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время; надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам
