с примерной методикой, которая каждый период претерпевает и может претерпевать изменения в части определенных показателей, и не имеет какого-то фиксированного размера в отличие от фонда оплаты труда и оклада. Поэтому формы данной выплаты отличаются от тех, которые включаются в фонд оплаты труда, и образуют денежное содержание, поэтому при таких обстоятельствах СМС к денежному содержанию отнести нельзя ни по порядку расчета, ни по порядку доведения, ни по источнику назначения, то есть материальное стимулирование направлено на стимулирование госслужащих в дальнейшем к продуктивной работе, в то время, как денежное содержание - гарантированная часть выплаты. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований. Суд, рассмотрев дело, заслушав представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему. Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец ФИО3 проходила государственную гражданскую службу в Межрайонной ИФНС №1 по Кемеровской области - Кузбассу с 11.02.2020 (л.д.22) по 20.08.2021, последняя занимаемая ею должность - старший специалист 3 разряда отдела камеральных
МВД России по Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ ... она была уволена с федеральной государственной службы. С ДД.ММ.ГГГГ она принята на службу в Управление МВД России по городу Новосибирску стажером ... Управления МВД России по городу Новосибирску приказом Управления МВД России по городу Новосибирску от ДД.ММ.ГГГГ ... В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22.03.2021 № 440-16 расходным списанием от ДД.ММ.ГГГГ до ГУ МВД России по Новосибирской области доведено целевое финансирование на дополнительное материальное стимулирование госслужащих в ... году. Таким образом, все государственные гражданские служащие, состоящие в штате Управления МВД России по городу Новосибирску, за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за ... года были премированы в ... месяце ... года в сумме 17000 рублей. Ей, как бывшей госслужащей, указанную премию не выплатили. Согласно частям 1, 2 ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" оплата труда гражданского служащего производится в
денежного содержания в сумме 107 130,36 рублей и компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в сумме 9 348,53 рублей, выплачена за минусом НДФЛ 13% в сумме 8 133,22 рубля, что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2021 года. С начисленной суммой компенсации и отпускных она не согласна, в расчет денежного содержания не включены суммы выплаченных средств материального стимулирования (в расчетных листах «Средства материального стимулирования СМС»), премий выплаченных за счет дополнительных лимитов бюджетных обязательств на материальное стимулирование госслужащих сверх установленного фонда оплаты труда и «разовых» премий за своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных заданий (в расчетных листах «Премия ДОП госслужба, «Премия ФОТ госслужба»). Из начислений и премий удерживался НДФЛ, а также платились все предусмотренные законодательством страховые взносы. Кроме того, указывает, что ей также неправильно производился расчет отпускных выплат в 2021 году. Р.Г.В. с 18 ноября 2013 года назначена на государственную гражданскую службу в МРИ ФНС №10 по АК. На основании
