участвующих в организации педагогического процесса с основными педагогами осуществляющими образовательный процесс, пересмотреть и внести корректировки в штатное расписание в структуре педагогических работников с разделением основных педагогов от непедагогических работников участвующих в организации педагогического процесса для достижения целевых показателей средней заработной платы утвержденной соглашением от 10.03.2021 года № 436 заключенного между Министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Муниципальным образованием Сосьвинский городской округ о предоставлении субвенции из областного бюджета местному бюджету на финансовое обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях и финансовое обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях. 6. Организовать деятельность ОУ в соответствии с откорректированным муниципального задания на 2021 год и плановый 2022-2023 год, утвержденного приказом отраслевого органа администрацииСосьвинскогогородскогоокруга «Управления образования» от 14.05.2021 № 51 «О внесении изменений в муниципальное задание муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования дом
вреда не обоснованными. Представитель ответчика администрации Сосьвинского городского округа Тарковская О.Р. с требованиями истца согласна, считает незаконным расторжение контракта с главой администрации Сосьвинского городского округа и увольнение ФИО1 с должности главы администрации с ДД.ММ.ГГГГ. Считает правомерным заявление истца о том, что он подлежал увольнению с ДД.ММ.ГГГГ, со дня, предшествующего дню первого заседания Думы Сосьвинского городского округа. Первым днем работы Думы считает ДД.ММ.ГГГГ, когда состоялось первое заседание Думы. Должность главы администрации входит в структуруадминистрацииСосьвинскогогородскогоокруга и оплачивается за счет фонда оплаты труда администрации СГО. Денежные средства на выплату заработной платы главе администрации запланированы бюджетом Сосьвинского городского округа. Не оспаривает размер заработной платы истца, рассчитанный им за период вынужденного прогула. Также пояснила, что окончательный расчет с ФИО1 при увольнении был произведен ДД.ММ.ГГГГ, в этот же день ему выдана трудовая книжка. Заслушав истца, ответчика главу администрации Сосьвинского городского округа, представителей ответчиков администрации Сосьвинского городского округа и Думы Сосьвинского городского
органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности, а в случае, если глава муниципального образования возглавляет местную администрацию, о результатах деятельности местной администрации и иных подведомственных ему органов местного самоуправления, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования (часть 5.1 статьи 36). Согласно статье 20 Устава Сосьвинского городского округа, принятого решением Серовской районной Думы от 18.05.2005 № 71 (деле - Устав), структуру органов местного самоуправления городского округа составляют: Дума Сосьвинского городского округа; глава Сосьвинского городского округа; администрацияСосьвинскогогородскогоокруга ; Контрольный орган Сосьвинского городского округа. В соответствии с пунктом 1 статьи 21 Устава Дума городского округа является представительным органом муниципального образования, наделенным собственными полномочиями по решению вопросов местного значения городского округа. К полномочиям Думы городского округа относится заслушивание ежегодных отчетов главы городского округа о результатах его деятельности, деятельности администрации городского округа и иных подведомственных главе городского округа органов местного самоуправления, в том числе о
качестве председателя Комиссии. Вместе с тем указанное обстоятельство не освобождает ее от обязанности соблюдать установленный Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ запрет для лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе. Кроме того, изменения в структуру Думы внесены 13.08.2020, т.е. уже в период рассмотрения соответствующей информации Департаментом. Процедура рассмотрения материалов, свидетельствующих о нарушении административным истцом законодательства о противодействии коррупции не нарушена. Департаментом проводятся проверочные мероприятия, которые затем оформляются заключением о соблюдении или несоблюдении лицами запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции и рассматриваются рабочей группой. В соответствии с пп.7 п.2 Положения о рабочей группе по результатам рассмотрения информации администрацииСосьвинскогогородскогоокруга от 17.07.2020г. №3340 Департаментом подготовлено заключение от 31.07.2020., которое представлено руководителю рабочей группы. Поручение о проведении заседания рабочей группы, на котором рассмотрены материалы о несоблюдении административным истцом требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, дано руководителем рабочей группы 21.09.2020г., заседание
