во всех помещениях бани. Он производит ежедневное наблюдение за состоянием электроосвещения и оборудования и содержит их в исправном состоянии. Работы, связанные с исправлением повреждений, устранением дефектов и неполадок оборудования, выполняются по заявкам и указаниям администрации бани. Периодические осмотры и ремонт электрооборудования производят в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта. Для выполнения ремонтных работ на месте электромонтер обеспечивается легким портативным ящиком с набором необходимого инструмента. Стационарное рабочее место оборудуется верстаком с тисками, рабочим столом и стулом. На рабочемместе размещают электроизмерительные приборы (вольтметр, амперметр, ваттметр, щуп для определения наличия тока и напряжения). Для хранения электрослесарного измерительного инструмента и приборов на рабочем месте верстак оборудуется выдвижными ящиками. Для ремонта каждого вида электрической аппаратуры один из верстаков оборудуется испытательным стендом, на который подводят розетку от сети для подключения паяльника, местного освещения и т.д. Для экстренных вызовов стационарное рабочее место оборудуется специальной сигнализацией или телефоном. Отремонтированную электрическую аппаратуру хранят на специальных стеллажах. Для запасных частей
и каб. № 10 площадью 23,8 кв.м. Факт передачи спорных помещений подтверждается актом приема передачи от 01.01.2008, также в данном акте отражено, что помещения находятся в хорошем техническом состоянии. Арендатором указанное в акте нежилые помещения и имущество осмотрены, претензии по состоянию помещения и имущества отсутствуют. При возврате нежилых помещений от арендатора к арендодателю, в акте приема-передачи от 14.01.2014 истец зафиксировал следующее состояние спорных помещений: - стены - на обоях имеются потертости от спинок стульев на рабочих местах ; в стенах просверлены отверстия от наглядной информации; - пол – на линолеуме имеются разрывы под рабочими креслами, разрывы швов, вытертости линолеума у каждого рабочего стола. Данный акт подписан ответчиком с оговоркой о несогласии по поводу ремонта. 15.01.2014 и 12.02.2014 истец в адрес ответчика направил претензии, где указал, в том числе о необходимости произвести ремонт в арендуемых ранее помещениях. Указанные претензии оставлены ответчиком без ответа. В связи с устранением обнаруженных дефектов между истцом
арбитражным судом установлено следующее. Из материалов дела следует, что в соответствии с распоряжением и.о. руководителя Управления Роспотребнадзора по РМЭ от 27.08.2007 № 1626 административным органом проведено плановое мероприятие по контролю ООО «Маритекс» в части соблюдения санитарного законодательства, по результатам которого составлен акт от 20.09.2007 (л.д. 85-86, 89, 90-94). В акте указано, что заявителем нарушены следующие требования санитарного законодательства: не обеспечены безопасные условия труда на рабочих местах швей в швейном цехе, а именно конструкция стульев на рабочихместах не обеспечивает поддержание основной позы, что затрудняет выполнение рабочих операций, не создает условия для изменения рабочей позы с целью снятия статического напряжения мышц и предупреждения утомления, рабочие стулья не подъемно-поворотные, не регулируемые по высоте сидения и угла наклона спинки, обивка сидения спинки стула не полумягкая, что является нарушением п.п. 5.6, 5.7, 5.8 СП от 21.06.1990 № 5182-90 «Санитарные правила для швейного производства», ч. 1 ст. 25, ч. 3 ст. 39 Федерального закона от
ямой. Суд пришел к правильному выводу о том, что специфика работы водителей транспортных средств, инженеров по метрологии, которые также выполняют функции водителей транспортных средств, правомерно отнесена государственным инспектором труда к работе, связанной с трудносмываемыми загрязнениями, подтвердив тем самым правомерность постановления в данной части. Доводы жалобы о соответствии пункту 6.2 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПин 2.2.2/2.4.1340-03 освещения в кабинетах охраны труда, юриста, планово-экономического отдела, главного бухгалтера, опровергается материалами дела. Доказательств того, что конструкция рабочего стула на рабочих местах с ПЭВМ, а также площадь рабочего места соответствуют требованиям пункта 10.4 СанПин 2.2.2/2.4.13490-03, заявителем в материалы дела не представлено. Указание в жалобе на соответствие выдаваемой специальной одежды сотрудникам ФБУ «Пензенский ЦСМ» размеру и росту каждого сотрудника основанием для отмены судебных постановлений не является, поскольку также опровергается имеющимися в деле доказательствами. Исходя из оценки фактических обстоятельств дела, а также характера противоправного деяния, оснований для признания малозначительным нарушений ФБУ «Пензенский ЦСМ», касающихся правил выдачи и