│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │И.│И│О.│П│ │ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴──┴─┴──┴─┘ │ │ │ │ Приложение Ж. Расчет суммы доходов, не подлежащих налогообложению, и имущественных │ │ налоговых вычетов от продажи имущества │ │ │ │ 1. Расчет сумм доходов, не подлежащих налогообложению, установленных п. 28 ст. 217│ │ Налогового кодекса Российской Федерации (кроме доходов в виде стоимости выигрышей │ │ и призов) │ │ │ │ 1.1. Суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам , │ │ а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по │ │ инвалидности или по возрасту │ │ 1.1.1. Сумма 1.1.2. Сумма дохода, │ │ дохода от не подлежащая налогообложению │ │ всех (равно значению пп. 1.1.1, │ │ источников но не более 2000 руб.) │ │ выплаты 20000 00 (020) 2000 00 │ │ (010) ------ руб. ---- коп. --------------- руб. ---- коп.│ │
Российской Федерации, иных групп участников референдума субъекта Российской Федерации, местного референдума за выполнение этими лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний, кампаний референдума; 10) стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также государственным служащим федеральных органов государственной власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в их личном постоянном пользовании; 11) стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством Российской Федерации отдельным категориям работников; 12) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам , не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период; 13) суммы платы за обучение по основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам и основным программам профессионального обучения работников; (пп. 13 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 14) суммы, выплачиваемые работодателями своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения. 2. При оплате
решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных: с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск (подпункт «д» пункта 2); с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу (подпункт «и» пункта 2); суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов: работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи (подпункт «б» пункта 3); суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам , не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период (пункт 11). Трудовым кодексом Российской Федерации установлено два вида выплат работникам: заработная плата (статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации) и компенсации (главы 24 – 28 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно статье 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты
3834,00. Всего начислено – 36099,05 руб. С работника (истца) был удержан НДФЛ в размере 3614,00 руб. с общей суммы выплат, за исключением суммы выплаты выходного пособия в размере 8296,84 руб. По итоговому расчету сумма к выплате с учетом удержания НДФЛ составила 32485,05 руб. Согласно действующему законодательству Российской Федерации оплата по среднему заработку не облагается НДФЛ. Однако удержание НДФЛ с 15790,76 руб. составило 2052,79 руб. Доходы, не превышающие 4000 руб. в качестве суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам также не подлежит налогообложению. Однако работодателем был удержан НДФЛ в сумме 498,42 руб. Данное обстоятельство явилось основанием для обращения ФИО1 в суд. В судебном заседании истец ФИО1 исковое заявление поддержал по основаниям изложенном в нем. Представитель ответчика – администрации городского поселения города Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области ФИО2 против иска не возражал, суду показал, что излишне удержанные денежные средства уже перечислены истцу. Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела,
выплатить истцу материальную помощь в соответствии с Положением «О порядке выдачи материальной помощи на улучшение жилищных условий очередникам порта, состоящих в очереди порта на улучшение жилищных условий». Данная выплата произведена ответчиком за счет собственных средств и не на основании законодательного акта субъекта Российской Федерации, решения представительных органов местного самоуправления, следовательно, она не подпадает под льготы, указанные в п. 3 ст. 217 НК РФ. Не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам , не превышающие 4000 рублей, как это установлено в п. 3 ст. 217 НК РФ, соответственно суммы материальной помощи, превышающие 4 000 рублей, подлежат налогообложению на общих основаниях. Кроме того, п. 25 Положения «О порядке выдачи материальной помощи на улучшение жилищных условий очередникам порта, состоящих в очереди порта на улучшение жилищных условий» предусмотрено, что бремя уплаты всех налоговых платежей и расходов, связанных с получением от порта материальной помощи на улучшение жилищных
не подлежащих учету при налогообложении за период до 01.01.2002 г. в том числе суммы материальной помощи, относилась к компетенции налоговых органов. С 1 января 2001 г. уплата страховых взносов во внебюджетные фонды осуществлялась в соответствии с главой 24 Налогового кодекса РФ «Единый социальный налог (взнос)». Согласно пп.28 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации (в действующей на тот момент редакции ФЗ от 29.12.2000 г. № 166) не облагались налогом на доходы физических лиц суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам , если они не превышают 2000 руб. в год в расчете на одного работника. При этом не имело значения, за счет каких средств производилась выплата материальной помощи. Если материальная помощь выплачивалась бюджетной организацией за счет экономии бюджетных средств, то на основании п.2 ст.238 гл.24 Налогового кодекса РФ в объект налогообложения для исчисления ЕСН не включались только суммы такой материальной помощи в пределах 2000 руб. на каждого работника, начисленные ему за налоговый
