Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работодатели ежемесячно в период с 1 до 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который производится уплата, перечисляют в бюджет города Москвы компенсационную стоимость квотируемого рабочего места в размере величины прожиточного минимума в городе Москве для трудоспособного населения, установленной в городе Москве на день уплаты указанной компенсационной стоимости в порядке, установленном нормативными правовыми актами города Москвы. Работодатели представляют в центр занятости ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и молодежи по форме, утвержденной Департаментом. Соответственно, как правомерно заключил суд апелляционной инстанции, срок исполнения обязанности по квотированию с учетом пункта 2 части 3 статьи 2 Закона о квотировании и пунктом 2.8 Положения № 742-ПП определяется как число месяца, в котором обязанность по квотированию считается невыполненной. Таким образом, суд апелляционной инстанции, учитывая, что последний проверяемый период, указанный в оспариваемом постановлении, второй квартал 2021 года, пришел к обоснованному выводу о том,

Закона. Порядок предоставления сведений о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и молодежи определен п. 2.9. Приложения 1 Положения о квотировании рабочих мест в городе Москве утвержденного Постановлением Правительства Москвы от 04.08.2009 № 742-ПП «Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест в городе Москве» (далее - Положение о квотировании), согласно которому работодатели представляют в Центр занятости населения города Москвы ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и молодежи по форме, утвержденной ДТСЗН. Согласно базе данных ПК «Катарсис» ГЕОХИ РАН стоит на учете по квотированию с 09.06.2005 года и сдает отчеты по форме №1-квотирование за период с 3 квартала 1998 года по 1 квартал 2022 года. В соответствии с пунктом 21 Приложения 1 к Приказу ДТСЗН от 14.12.2017 № 1532 «Об утверждении формы региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи» в строке

данных рабочих местах. В ходе проверки 28 июня 2016 года (л.д. 27-33) выявлены расхождения данных о среднесписочной численности работников организации за май 2016 года, содержащихся в представленных сведениях о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, что составило 504 человека, с данными, содержащимися в форме Федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» за май 2016 года, что составило 523 человека, в связи с этим сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов за май 2016 года представлены в ГКУ «Екатеринбургский центр занятости» в искаженном виде. Также в ходе проверки установлено, что ФГБУК «Екатеринбургский государственный академический театр оперы и балета» не представило в ГКУ «Екатеринбургский центр занятости» копии локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, в связи с этим сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов за май 2016