ДВ» от 10.05.2017. Ответчиком в опровержение расчета стоимости аренды доказательств не представлено. При этом у суда апелляционной инстанции нет оснований соглашаться с доводом апелляционной жалобы о том, что никто из уполномоченных ответчиком представителей не подписывал представленные истцом в материалы дела заявки на предоставление техники, акты доставки, акты выполненных работ , так как при рассмотрении дела в суде первой инстанции ответчик не заявлял о фальсификации доказательств, не просил об исключении из числа доказательств сфальсифицированных документов, не заявлял ходатайства о назначении судебной экспертизы подписи и печати на оспариваемых документах. Довод о превышении лицом, их подписавшим, должностных полномочий со ссылкой на Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, Квалификационныйсправочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, подлежит отклонению, потому что указанный довод не заявлялся в суде первой инстанции. Необоснован довод апелляционной жалобы о том, что работы на объекте выполнены собственными силами и с привлечением других организаций и подлежит отклонению, как не нашедший подтверждение
заданий, но и выполняет большой спектр иных обязанностей, в частности: устанавливает и своевременно доводит производственные задания до подчиненных работников в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением, содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка, анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию
самоходной машины, мощность двигателя данной спецтехники составляет 121 кВт) (т.1 л.д.62-63, 70). Более того, открытая категория дает право передвижения, включая управление и эксплуатацию, гусеничной машиной с соответствующими параметрами, для управления техникой иностранного производства никаких дополнительных подтверждающих записей не требуется и не допускается (Постановление Правительства РФ от 12.07.1999 №796, пункт 5 Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия РФ от 29.11.1999 №807). Таким образом, открытая категория «Е» дает право эксплуатации и управления всеми одноковшовыми экскаваторами, а тракторист-машинист ФИО2 был вправе управлять экскаватором HYUNDAY R250LC-7, г/н 72 ТК 3767. Из введения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 06.04.2007 № 243, следует, что он предназначен для тарификации работ и присвоения квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящем разделе, кроме особо оговоренных случаев. Таким образом, суд апелляционной
том, что суд фактически расширил действия Списка №2 по кругу лиц, выйдя за пределы своих полномочий, основан на неправильном толковании норм права. То обстоятельство, что работодатель произвольно поименовал должность истца « техник-настройщик», которая не была предусмотрена в Едином тарифно-квалификационном справочнике, говорит о том, что в спорный период работодатель не исполнил своих обязанностей по правильному указанию наименования профессии. В связи с утверждением общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов в 1987 году, и одновременным введением новых условий оплаты труда, в соответствии с Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов № 1115 от 17 сентября 1986 года, на предприятиях был проведен процесс приведения наименований работ и рабочих в соответствие с Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий. Приказом Министра судостроительной промышленности CCCР № 526 от 06 ноября 1986 года руководители объединений, предприятий и организаций обязывались осуществить по согласованию с профсоюзными комитетами одновременно с введением новых
