ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Типовая инструкция уборщика помещений - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А75-7177/19 от 27.01.2021 АС Ханты-Мансийского АО
должника. Данные презумпции являются опровержимыми - они применяются, если иное не доказано другой стороной сделки). Оспариваемые трудовые договоры заключены в 16.07.2019, то есть после введения в отношении ОАО «Служба Заказчика» процедуры наблюдения (27.05.2019). Оспариваемые трудовые договоры являются типовыми и не содержат развернутого перечня должностных обязанностей работников. Должностных инструкций, из которых усматривался бы перечень прав и обязанностей работников, в материалах дела не имеется. Согласно штатному расписанию ОАО «Служба Заказчика» утвержденном приказом от 01.07.2017 в организации числилось 50 сотрудников, такие должности как юрисконсульт, старший бухгалтер, экономист, начальник производственно-технического отдела, начальник отдела кадров, инженер по проектно-сметной работе в штатном расписании отсутствовали. Должностные оклады сотрудников были установлены в размере от 5 031 рубля (дворник, уборщик помещений ) до 14 994 рублей (директор). Согласно штатному расписанию ОАО «Служба Заказчика» от 01.02.2019 штатная численность сотрудников два человека (директор и старший диспетчер). Доказательства того, что ФИО6, ФИО11, ФИО4, ФИО10, ФИО2, ФИО9, ФИО5, ФИО7, ФИО3, ФИО8 осуществляли
Апелляционное определение № 33-7784/2015 от 27.07.2015 Красноярского краевого суда (Красноярский край)
02.12.2014 г., приказ от 09.12.2014 г. Доводы апелляционной жалобы о том, что судом первой инстанции не дана оценка акту проверки Государственной инспекции труда №16-80-2015-Ц/1 от 16.02.2015 г., о том, что включение в должностную инструкцию помощника воспитателя дополнительных функций по уборке кабинетов, т.е. расширение зоны обслуживания, что не предусмотрено типовой должностной инструкцией, нарушает трудовое законодательство, а также что изменения должностной инструкции должно быть произведено с письменного уведомления за два месяца, как обстоятельство, имеющие значение для дела, на правильность вынесенного решения повлиять не может, так как районным судом установлено, что МДОУ детский сад « Рябинка» не является типовым дошкольным учреждением, должность уборщика служебных помещений не предусмотрена штатным расписанием. Отсутствие в штате уборщика служебных помещений обусловлено небольшой общей площадью здания детского сада. Согласно требованиям п.4.11 СанПин 2.4.1.3049-13 в состав группой ячейки дошкольного образовательного учреждения входят: раздевальная ( приемная) для приема детей и хранения верхней одежды, групповая, спальня, буфетная ( для подготовки готовых блюд