обязанность по обеспечению бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, а также по обеспечению санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда. При этом перечень видов обеспечения работников «нормальными условиями труда», приведенный в статье 163 Трудового кодекса РФ, является открытым. По настоящему делу налоговой инспекцией не оспаривается факт приобретения тренажеров для использования работниками, их размещение на территории, где осуществляется производственная деятельность налогоплательщика. Суд принимает ссылку заявителя на Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 №181н, где устройство помещений для занятий спортом отнесено к мероприятиям, направленным работодателем на развитие физической культуры в трудовых коллективах. В соответствии со статьей 223 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи,
суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Пунктом 18 Перечня установлено мероприятие по приобретению и монтажу установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой. Согласно утвержденным Советом Фонда финансовым планам расходов и доходов Фонда на 2017 и на 2018 г., приобретение питьевой воды указано отдельной строкой по статье расходов 340.9. - за счет имущественного взноса. Ссылка заинтересованного лица на недоказанность Фондом неудовлетворительного качества питьевой воды и необходимость закупать питьевую
типа ШМА 15; устройству бетонного фундамента из бетона М-350. Выполнение этих работ необходимо для обеспечения подъездных путей к зданиям, безопасности и удобства передвижения сотрудников Заявителя и его посетителей, удобства арендаторов и их клиентов, с целью создания положительного имиджа Заявителя и должно привести к увеличению спроса на реализуемые им услуги, т.к. без удовлетворительного состояния территории невозможно извлекать прибыль от сдачи помещений (зданий) в аренду. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 года № 181н утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда. В соответствии с п. 27 Типового перечня к мероприятиям по улучшению условий и охраны труда относятся в т.ч. устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории организации в целях обеспечения безопасности работников. Минфин России в Письмах от 25.05.2012г. № ТЗ/3159-3-5 и от 09.08.2011г. № 03-03-06/4/95 разъяснил работодателям, что затраты на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда Работодатели обязаны обеспечить безопасные условия и охрану труда работников. Это следует из ст. 212 Трудового кодекса РФ. Для выполнения названной обязанности требуется ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охране труда. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н. Конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охране труда следует определять каждому работодателю исходя из специфики его деятельности. Согласно ст. 226 ТК РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Перечень
