Спецификациями №1 и №2 (Приложения №1.1 и №1.2 к договору, в том числе: - разработать и/или доработать, согласовать рабочую конструкторскую документацию на оборудование ТУ, ТЗ в порядке и на условиях, предусмотренных договором, а также в случаях, предусмотренных действующей нормативной документацией разработать и/или доработать, согласовать в установленном порядке иную техническую документацию (технологическую, эксплуатационную) на оборудование; - согласовать ремонтную документацию на оборудование в соответствии с СТО 1.1.1.01.0069 (в соответствии с Отраслевыми элементными сметными нормами ОЭСН-81-04-01-2014 Типовые отраслевые нормы времени, элементные сметные нормы на работы по техническому обслуживанию, ремонту и наладке систем и оборудования атомных станций. Пусконашдочные работы. Испытания и режимная наладка ВВЭР-1000, ВВЭР-440. Книга I. Пусконаладочные работы ВВЭР-ЮОО и письмом АО «ВННИАЭС» от 11.11.2016 № 1000/8538 (Приложение № 14 к Договору) рассмотрение и согласование ремонтной документации составляет 40 ООО рублей, в том числе, НДС за 10 листов формата А4 (при согласовании ремонтной документации в ином объеме, стоимость пересчитывается пропорционально количеству представленных
используемой работниками Предприятия в производственной деятельности: Как следует из статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу спецодежды работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнениями. Пунктом 2 Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Постановлением Минтруда РФ от 18.12.1998 N 51, определено, что типовые отраслевые нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм. Кроме того, согласно п. 5.6 коллективного договора между представителем Предприятия и представителем работников Предприятия на 2005-2007 годы работодатель обязан выдавать работникам специальную одежду, обувь и другие средства защиты в соответствии с установленными
факторов отнесены ко второму классу степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, обеспечение водителей погрузчика средствами индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим, аккумуляторщиков - костюмами для защиты от растворов кислот и щелочей, фартуком для защиты от растворов кислот и щелочей, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим является обязательным для работодателей независимо от периодичности исполнения ими трудовых обязанностей. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.12.1997 N 68 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В приложении N 6 к настоящему Постановлению «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажной, гидролизной и лесохимической промышленности» отсутствуют должность водителя погрузчика и водителя погрузчика с совмещением обязанностей аккумуляторщика. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных
2020 года и акта проверки от 17 сентября 2020 года, которые были получены представителем ООО по недействительной доверенности. При издании приказа генерального директора № 6 от 28 февраля 2017 года «Об утверждении норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работников» общество руководствовалось типовыми нормами, соответствующими виду деятельности ООО – Приложением № 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 29 декабря 1997 года № 68 « Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви, и других средств индивидуальной защиты работникам организации бытового обслуживания». В соответствии с данными нормами, комплектовщику, сортировщику, сторожу не полагается СИЗ – перчатки с полимерным покрытием, очки защитные, сапоги резиновые с защитным подноском. Операторы стиральных машин обеспечены фартуком из полимерных материалов с нагрудником на основании Приказа № 11 от 18 апреля 2017 года (дополнения к приказу № 6), наладчики технологического оборудования вместо перчаток резиновых обеспечены перчатками диэлектрическими, которые
ФИО1 «ОРЦ «Родник» проведена внеплановая выездная проверка, по результатам которой был составлен акт проверки №27-ОД/98/24/2 от 18.08.2016 года, из которого, в частности, следует, что в ходе проверки было установлено, что в действиях АУ ФИО1 «ОРЦ «Родник» выявлены факты нарушений требований трудового законодательства и законодательства об охране труда, а именно: - в нарушение требований Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, ст. 221 ТК РФ не в полном объеме вписаны в личные карточки типовые отраслевые нормы СИЗ, на оборотной стороне в личных карточке указываются ГОСТ, сертификат соответствия, также не представлены карточки на выдачу смывающих и обезвреживающих средств на работников; - в нарушение требований ст.ст. 212, 219 ТК РФ ни один работник АУ ФИО1 «ОРЦ «Родник» не ознакомлен с условиями труда на рабочем месте (с картами аттестации рабочих мест); - в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 2.1 постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 "Об
судьей доказательствах, оценка которым дана в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, на основании всестороннего, полного и объективного исследования всех обстоятельств дела в их совокупности. В соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Согласно п. 14 Межотраслевых правил при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. Постановлением Минтруда РФ от 22.07.1999 № 25 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В соответствии с п. 112 приложения № 1 указанных типовых отраслевых норм, сторожу (вахтеру) при занятости на наружном посту положены: тулуп, костюм меховой вместо полупальто мехового, плащ непромокаемый с капюшоном, сапоги кирзовые, галоши к валенкам. Согласно приложению 4 Технического регламента таможенного союза ТР ТС 019/2011 о безопасности средств индивидуальной защиты, утв. Решением комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 года №
