г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлена взаимосвязь государственной гражданской службы Российской Федерации и муниципальной службы. Согласно правовым позициям Конституционного Суда Российской Федерации специфика государственной и муниципальной службы в Российской Федерации предопределяет особый правовой статус государственных и муниципальных служащих, обусловленный содержанием профессиональной служебной деятельности, характером выполняемых функций, предъявляемыми квалификационными требованиями, а также ограничениями, связанными с прохождением государственной и муниципальной службы. Осуществляя специальное правовое регулирование пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих, в том числе вводя для них дополнительные гарантии в сфере пенсионных отношений, федеральный законодатель исходил из того, что единство публичной природы государственной гражданскойслужбы и муниципальной службы, обусловленное объективной схожестью условий и порядка их прохождения, предполагает и общность основных принципов и условий государственного пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих (п. 6 ст. 7 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и п. 6 ст. 5 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации").
лицу, исполняющему его обязанности. 1.3. Специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке. 1.4. В период временного отсутствия специалиста-эксперта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей. 2. Квалификационные требования специалиста-эксперта отдела 2.1. Специалист-эксперт отдела должен иметь высшее профессиональное образование. 2.2. Специалист-эксперт отдела должен знать: - международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России; - Конституцию Российской Федерации; - Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела; - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственнойгражданскойслужбе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе; - федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела; - Регламент Правительства Российской Федерации;
разряда устанавливаются следующие требования: а) наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности; б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Министерства здравоохранения Российской Федерации, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; в) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства здравоохранения Российской Федерации, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции. III. Должностные обязанности, права и ответственность 4. Должностные обязанности: 4.1. Специалист 1 разряда в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственнойгражданскойслужбе Российской Федерации" (далее
специальности 3. Для замещения должности специалиста 1 разряда устанавливаются следующие требования: 1) наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности; 2) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; 3) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции. III. Должностные обязанности, права и ответственность 4. Специалист 1 разряда в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственнойгражданскойслужбе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) обязан: 1) соблюдать Конституцию
Федерации установила: ФИО1 7 февраля 2018 г. обратилась в суд с иском к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области (далее также - Межрайонная ИФНС России № 5 по Мурманской области, инспекция) о взыскании не полностью выплаченных компенсации при увольнении в размере четырехмесячного денежного содержания и денежного содержания за пятый и шестой месяцы со дня увольнения, компенсации за задержку этих выплат. В обоснование заявленных требований ФИО1 ссылалась на то, что с 8 февраля 1994 г. замещала должности государственнойгражданскойслужбы в инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области, с 1 января 2005 г. занимала должность начальника отдела выездных проверок. Приказом инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области от 25 апреля 2017 г. № 16/15-08/2/33 ФИО1 с 5 мая 2017 г. уволена с государственной гражданской службы по пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
суда Самарской области от 1 апреля 2017 г. о взыскании с Российской Федерации в лице ФССП России за счет казны Российской Федерации убытков исполнено, в связи с чем у ФССП России как представителя нанимателя (Российской Федерации) в служебных отношениях с судебным приставом-исполнителем возникло право обратного требования (регресса) к судебному приставу-исполнителю отдела судебных приставов Автозаводского района № 1 г. Тольятти Управления Федеральной службы судебных приставов по Самарской области ФИО2, причинившей ущерб нанимателю (работодателю) при исполнении служебных обязанностей. Вместе с тем в Федеральном законе от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах», Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственнойгражданскойслужбе Российской Федерации», Федеральном законе от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» не определены основания, порядок и виды материальной ответственности государственных гражданских служащих за ущерб, причиненный нанимателю, в том числе при предъявлении регрессных требований в связи с возмещением вреда. Статьей
работы, ответчик заявил о проведении зачетов взаимных однородных денежных требований по заявлениям ГКУ РК «Служба единого заказчика Республики Коми» от 01.10.2015 №01-01/262 (получено ЗАО «Комижилстрой» 02.10.2015) на сумму 2 542 107 руб. 78 коп. и от 30.10.2015 №01-01/279 (получено ЗАО «Комижилстрой» 18.01.2016) на сумму 22 520 743 руб. 08 коп., согласно которым задолженность заказчика перед генподрядчиком по оплате выполненных работ погашена проведением зачета в счет начисленной пени за просрочку выполнения работ, допущенной генподрядчиком по государственному контракту №63/14 от 17.07.2014. В силу статьи 410 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательство прекращается полностью или частично зачетом встречного однородного требования, срок которого наступил либо срок которого не указан или определен моментом востребования. В случаях, предусмотренных законом, допускается зачет встречного однородного требования, срок которого не наступил. Для зачета достаточно заявления одной стороны. Приведенные обстоятельства проверялись и устанавливались арбитражным судом при рассмотрении требования кредитора ГКУ РК «Служба единого заказчика Республики Коми» (Т-96813/2016) о включении в реестр
1 Закона Республики Тыва № 1132 ВХ-I соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Тыва устанавливается с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Республики Тыва. Пунктом 2 ст. 2 Закона Республики Тыва № 1132 ВХ-I установлено соотношение должностей ведущего специалиста в Хурале представителей муниципального района и ведущего специалиста Аппарата Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва. Однако вышеуказанное соотношение должностей установлено без учета квалификационных требований к должностям государственнойгражданскойслужбы и муниципальной службы. 1. Так, согласно Закону Республики Тыва от 04.05.2009 № 1244 BX-II «О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Тыва» (далее - Закон Республики Тыва № 1244 BX-II) должность ведущего специалиста в Хурале представителей муниципального района относится к старшей группе должностей. В соответствии с абз. 2 раздела 1 Типовых квалификационных требований к уровню профессионального образования (далее - Типовые квалификационные требования к образованию) и п. 7 раздела 3 Типовых квалификационных требований
