ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Трехстороннее соглашение о переводе работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А60-29444/17 от 31.08.2017 АС Свердловской области
что при поступлении предоплаты все денежные средства были переведены ООО «Уралмаш-Инжиниринг» на счет на ПАО «Уралмашзавод» еще в 2012 году, и в остатках на расчетных счетах ООО «Уралмаш-инжиниринг» денежных средств не оставалось. В связи с переводом работников ООО «Уралмаш-Инжиниринг» на ПАО «Уралмашзавод», права и обязательства по исполнению договора подряда от 19.01.2011 №УИ-840028 были переведены на ПАО «Уралмашзавод», в связи с чем 29.03.2013 было заключено дополнительное трехстороннее соглашение № 8 между ЗАО «Форопост - менеджмент» (заказчик); ООО «Уралмаш-Инжиниринг» (подрядчик); ОАО «Уралмашзавод» (новый подрядчик). Факт перевода работников ООО «Уралмаш-Инжиниринг» на ПАО «Уралмашзавод» подтвердил председатель ликвидационной комиссии ФИО3 в ходе проведения допроса (протокол допроса от 09.08.2016). В соответствии с п. 1.1 соглашения от 29.03.2013 № 8, данное соглашение является сделкой по передаче подрядчиком новому подрядчику прав и обязанностей по договору подряда от 19.01.2011 № УИ-840028, т.е. одновременно по уступке права требования и переводу долга по обязательствам, основанным на договоре, в том объеме и
Постановление № 03АП-3469/2015 от 07.08.2015 Третьего арбитражного апелляционного суда
теплоснабжающей организации после проведения окончательного расчета фактически потребленной тепловой энергии и теплоносителя не позднее 5 числа месяца, следующего за расчетным. Оплата по договору производится в соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации «О требованиях к осуществлению расчетов за ресурсы, необходимые для предоставления коммунальных услуг» от 28.03.2012 № 253. 20.03.2015 между МУПЭС, ООО «ДЖКХ» и ООО «ТСК плюс» заключено трехстороннее соглашение о переводе долга, согласно которому ООО «ДЖКХ» имеет дебиторскую задолженность перед ООО «ТСК плюс» за потребленную тепловую энергию и ГВС; ООО «ТСК плюс» имеет дебиторскую задолженность перед МУПЭС за потребленную тепловую энергию и ГВС; работники МУПЭС имеют задолженность перед ООО «ДЖКХ» по оплате за жилищные и коммунальные услуги согласно списку МУПЭС. В пункте 2 соглашения предусмотрен следующий порядок взаимозачетов: - ООО «ТСК плюс» погашает дебиторскую задолженность ООО «ДЖКХ» за потребленную тепловую энергию и ГВС за период январь 2015 года в размере 263 239 рублей 19 копеек с НДС по счету-фактуре от
Решение № 2-1179/2021 от 19.04.2021 Ханты-мансийского районного суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)
соглашение о дате расторжения трудового договора по истечении двухнедельного срока уведомления – ДД.ММ.ГГГГ. В связи с принятием истцом решения об увольнении по собственному желанию, ответчик принял меры по поиску соискателей на занимаемую истцом должность. В адрес предприятия обратилась ФИО5 по вопросу рассмотрения возможности приема на работу в порядке перевода из ООО «Алиса». Ответчик согласовал прием ФИО5 в порядке перевода на должность главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком, ООО «Алиса» и ФИО5 было заключено трехстороннее соглашение о переводе работника к другому работодателю. В соответствии с пунктами 1, 2 указанного соглашения, действие трудового договора с прежним работодателем у ФИО5 прекращалось ДД.ММ.ГГГГ, а МП «ЖЭК-3» Ханты-Мансийского района обязалось принять ФИО5 в порядке перевода и заключить с нею трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика поступило заявление истца № об отзыве ранее направленного заявления. В целях оперативного уведомления истца об отклонении заявления №, ответчик направил по адресу, указанному в личной карточке истца работника ФИО2