в частности, судно СРТМ «Аскур» - сменный помощник капитана, сменный механик, моторист, матрос ( уборщик), механик – наладчик; - судно СРТМ – К «Апостол Петр» - сменный помощник капитана, сменный механик, матрос (промысловая палуба), матрос (производственный цех; - судно СРТМ – К «Залив Находка» - вахтенный помощник капитана, помощник капитана по радиоэлектронике, вахтенный механик, электромеханик и матрос – обработчик; - судно ПТР «Центавр» - помощник капитана по радиоэлектронике; - судно МТР «Триада» - сменный помощник капитана, сменный механик, механик рефрижераторных установок, моторист. На момент аттестации рабочих мест действовал Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 26. 04. 11 № 342н. В соответствии с рекомендациями по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда, содержащихся в приложении № 3 к названному Порядку, в подстрочнике «наименование профессии (должности) работника указывалась должность (профессия ) работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденной в установленном порядке работодателем. При
отдела службы здания РХО; с 10.11.2015 по 19.04.2018 в должности уборщика производственных помещений инженерного отдела здания № 119 Отделения радиохимических технологий (ОРТ), 19.04.2018 трудовой договор прекращен в связи с переводом на работу к другому работодателю на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ. С 20.04.2018 по 11.06.2019 работала в должности уборщика производственных помещений 3р. ОРТ ООО «АРС-Клининг». По результатам документарной проверки достоверности предоставленных АО «ГНЦ НИИАР» в Пенсионный фонд индивидуальных сведений о трудовом стаже ФИО1 пенсионным органом составлен акт № 6 от 09.10.2020 и справка о проверке достоверности индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованного лица ФИО1, согласно которым для устранения нарушений, выявленных в результате проверки АО «ГНЦ НИИАР» предложено предоставить корректирующие формы индивидуальных сведений на ФИО1 в индивидуальных сведениях за 2,3,4 квартал 2011 года, 2012-2018 года, убрать коды особых условий труда. 17.07.2020 составлен акт документарной проверки Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право застрахованным лицам на досрочное назначение страховых
включил в условия трудового договора от … г., № … от … г. обязанность выполнения сторожем –истцом ФИО4 обязанностей, не предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными постановлением Министерства труда РФ от … г. № …, в том числе: «осуществление выдачи и приема (прокат) спортивного инвентаря, осуществление приема денежных средств за прокат спортивного инвентаря, за пользование тренажерным залом, выдача квитанций, выполнение функций уборщика и дворника, во время ремонтных работ осуществлять побелку и покраску потолков, стен, окон, дверей»; при этом отсутствует документ, устанавливающий поручение работнику дополнительной работы по другой профессии (должности) путем совмещения профессий (должностей), путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, определяющий срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а также отсутствует установление размера доплаты с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Зона обслуживания (территории субъектов) должностной инструкцией не установлена. Согласно пункта 1.5 трудового договора № …от … г., договор заключен на неопределенный срок с
в карте аттестации. В структуре снаряжательного производства обозначено расположение кладовой специальных изделий, где видно, что находится она в отдельном, изолированном от участка сборки боеприпасов помещении. Протокол заседания комиссии по экспертизе вредных и особо вредных условий труда кладовщика отсутствует, поскольку руководство снаряжательного производства не обращалось в комиссию, не ставило перед ней вопроса о внесении уборщиков либо кладовщиков в льготный перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками №1 и №2 установлено льготное пенсионное обеспечение. Самым главным, необходимым составляющим в назначении пенсии по спискам №1 и №2 является участие той или иной профессии в технологическом процессе производства изделий, а также загрузка не менее 80% работы непосредственно на участке сборки боеприпасов. Кладовщики и уборщики помещений не участвуют в данном перечне работ. Отнести данные работы к спискам №1 и №2 не представляется возможным. Таким образом, право на пенсию по возрасту на льготных условиях не подтверждено результатами аттестации рабочего
по пункту 5 раздела XXII «Пищевая промышленность» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, так как администрация ООО «Факел» не может документально подтвердить постоянную в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), занятость заявителя в должности уборщика производственных помещений в табачном производстве. Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан от 03.03.2006г. № 273 ГУ-УПФР в Октябрьском районе г.Саратова об утверждении Перечня льготных рабочих мест, наименований, профессий и должностей ООО «ТБК-Сервис», занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173- ФЗ по профессии : уборщик производственных помещений-17 ед. (табачный цех); 27 ед. (сигаретный цех), отказано в утверждении профессии: уборщик производственных помещенийсигаретного и табачного цехов, предусмотренной позицией 2240500а-19258 п. 1 подраздела 5 «Табачное производство» раздела 22 «Пищевая промышленность» Списка № 2 от 26.01.1991г. № 10, в количестве
в Октябрьском административном округе г. Мурманска от 03 июля 2018 года № 72874/18, согласно которому решением Арбитражного суда Мурманской области от 31 октября 2003 года дело № А42-802/О3-7 ОАО «Мурманрыбпром» признано несостоятельным (банкротом). Работники плавсостава в том числе матросы, матросы – камбузники, матросы – уборщики, машинисты по стирки пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 9 части 12 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (том 1, л.д.39). Согласно Уставу ОАО «Мурманрыбпром» основным видом деятельности предприятия являлась добыча рыбы и морепродуктов в водах Мирового океана. Наименование должности ФИО2 «матрос камбузник» в трудовой книжке относится к видам профессий плавсостава судов морского, флота рыбной промышленности, которые выполняли работы, согласно их предназначению. Кроме указанной должности в трудовой книжке из представленных документов усматривается, что трудовая деятельность ФИО2 в оспариваемый период протекала по должностям «матрос», «матрос - уборщик», «машинист по стирки» относящиеся, также к должностям плавсостава
