сообщении по межмуниципальным маршрутам является приобретенный билет и документ, подтверждающий отнесение лица к одной из указанных категорий пассажиров, - студенческий билет, ученический билет или справка общеобразовательного учреждения с фотографией обучающегося. Право на льготу устанавливается независимо от места проживания обучающихся и нахождения образовательного учреждения, а также прохождения маршрута поездки по территориям других субъектов Российской Федерации. Между Департаментом и ООО "Сокольское ПАТП" заключен договор № 1 от 17 февраля в редакции соглашения от 21.07.2015 о предоставлении субсидии на компенсацию потерь в доходах в связи с установлением скидки по тарифам на проезд автобусами в междугородном сообщении по межмуниципальным маршрутам и продажи месячных именных билетов на проезд автобусами в пригородном сообщении по межмуниципальным маршрутам (далее - договор), согласно пункту 1.1. предметом договора является обеспечение транспортного обслуживания на межмуниципальных маршрутах следующих категорий пассажиров: студентов и учащихся очной формы обучения высших и средних специальных учебных заведений (далее - обучающихся) с предоставлением скидки в размере 30 %
профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. В связи с этим заключенные обществом с курсантами договоры по своей сути являются ученическими, а ученическийдоговор не предполагает выполнение учеником каких-либо трудовых функций и не содержит иных условий, характерных для трудового договора. Таким образом, отношения между студентами и обществом по прохождению производственной практики не являются ни трудовыми, ни гражданско-правовыми отношениями, поскольку по своей природе не направлены на выполнение трудовой функции за вознаграждение на постоянной или временной основе, равно как и на извлечение сторонами договоров прибыли. Целью договоров на прохождение производственной практики студентов является получение профессиональных навыков в процессе обучения путем совмещения полученных в учебном заведении теоретических знаний с практическими навыками.
206 ТК РФ не влечет его недействительность, поскольку ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон, по мнению суда, все приведенные условия в заключенном между сторонами ученическом договоре соблюдены, в том числе указана соответствующая специальность/квалификация- <...> сфера профессиональных знаний- <...> обязательство работника по окончании обучения проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическомдоговоре. Судом установлено, что ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ отчислен из Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образовательного учреждения высшего профессионального образования <...> в связи с окончанием обучения, на основании решения ГЭК ему как студенту <...> факультета очной формы обучения присвоена квалификация <...> и выдан диплом установленного образца (л.д. 17, 136-140). Из выписки из приказа №-С от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на основании решения приемочной комиссии <...> ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ зачислен на первый курс магистратуры факультета <...> очной формы обучения по направлению <...> в группу МТВО-14-1м, отчислен ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ
