за рубежом; - в фондах колхозов, артелей, товариществ: трудовой стаж, оплата труда. 3.3.1. Исполнение запросов о трудовом стаже Основанием для подтверждения трудового стажа рабочих и служащих государственных организаций служат личные дела, приказы, распоряжения по личному составу, записки о приеме, переводе, увольнении, о предоставлении отпуска, личные карточки по учету кадров (служебные, регистрационные, алфавитные), алфавитные книги по учету работников, списки сотрудников, штатные расстановки, послужные и трудовые списки, характеристики, рекомендации, лицевые счета, расчетно-платежные, расчетные (платежные) ведомости, невостребованные профсоюзные, партийные билеты образца 1973 г., комсомольские билеты (при наличии отметок о выплате членских взносов с заработной платы или стипендии ), карточки уплаты членских взносов, учетные карточки членов профсоюза, партии, комсомола, невостребованные трудовые книжки, акты о несчастных случаях. Кроме того, в соответствии с п. 6 ч. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 <*>, основанием для подтверждения периодов работы
периода работы, указывая, что в этот период ей выплачивалась заработная плата и производились удержания подоходного налога. Представитель Управления СЕВ исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для перерасчета пенсии истцу с учетом периода ее обучения в Высшей профсоюзной школе культуры с 01.09.1979г. по 26.06.1983г. Судом вынесено вышеуказанное решение. В апелляционной жалобе ЛТА просит решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении иска. Приводит доводы о неправильном применении судом норм материального права. Считает, что при разрешении спора суд необоснованно применил ФЗ «О страховых пенсиях», тогда как при оценке пенсионных прав надлежало применить ФЗ «О трудовых пенсия в РФ». Считает, что уплату подоходного налога с получаемой ею в период обучения стипендии следует оценивать как страховые взносы с заработной платы, что позволяет включить период обучения в стаж для назначения пенсии. Указывает, что 26.11.2018г. дело было рассмотрено судом без секретаря и без ее представителя адвоката ВЕВ,
какой-либо одной или нескольких областях деятельности в профсоюзную организацию студентов, при этом сроки приема документов определяются СГЭУ и доводятся до сведения обучающихся путем размещения информации на официальном сайте СГЭУ и в группе профсоюзной организации студентов СГЭУ в сети «Вконтакте». Решение о назначении повышенной государственной академической стипендии обучающимся принимается ректором университета в форме приказа на основании протокола заседания стипендиальной комиссии с учетом мнения Профсоюзной организации студентов и Объединенного совета обучающихся (пункт 2.4. Порядка предоставления документов). По мнению административного истца, вышеуказанный Порядок противоречит действующему законодательству. ФИО1 полагает, что повышенная государственная академическая стипендия за достижения студента в какой-либо из областей деятельности является не видом стипендии, а доплатой к государственной стипендии, а учебному заведению предоставлено лишь право распределять средства стипендиального фонда по видам стипендий, к которым повышенная стипендия не относится. Стипендиальная комиссия действует без какого-либо положения о ней, регулирующего порядок ее создания и принятия ею решений, в том числе критерии по которым бы оценивались
характере заработка работника. В соответствии с пп. 1 раздела 1 Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от 4 августа 1960 года, с изменениями и дополнениями на 26 июня 1982 года, ежемесячные членские взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат до 70 рублей в размере 0,5 процента, свыше 70 рублей - одного процента месячного заработка. Подтверждением уплаты членских взносов может служить только профсоюзная марка. Согласно Уставу профессиональных союзов СССР, утвержденным XIII съездом профсоюзов СССР 01.11.1963, с изменениями от 04.03.1968, а также в соответствии с подпунктом 1 раздела 1 вышеуказанной Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от 04 августа 1960 года, ежемесячные членские взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат да 70 рублей в размере 0,5 процента, свыше 70 рублей - одного
