Учет рабочего времени по факту - гражданское законодательство и судебные прецеденты

от 10 12 1995 года « О безопасности дорожного движения» , приказа Минтранса РФ от 09 03 1995 года № 27 - не проводится послерейсовый медосмотр водителе на линии . тем самым не выполнены требования статьи 20 Федерального закона № 196-ФЗ от 10 12 1995 года « О безопасности дорожного движения» , приказа Минтранса РФ от 09 03 1995 года № 27 - не представлен график работы водителей на линии и табель учета рабочего времени По факту поверки путевых листов выявлено нарушение режима отдыха у водителя ФИО4 продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха составило менее 12 часов , что является нарушением пункта 25 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей , утвержденного приказом Министерства транспорта РФ от 20т августа 2004 года и Федерального закона № 196-ФЗ от 10 12 1995 года « О безопасности дорожного движения» - не проводятся сверки с ГИБДД по нарушениям Правил дорожного движения ,допущенных

«табелях учета рабочего времени» установленной формы. Истец разработал Инструкцию 44000.37.101.0045-2014 «Учет явок на работу и контроль соблюдения работниками установленного режима рабочего времени в подразделениях ОАО «АВТОВАЗ»». Согласно пункту 1.2 Инструкции истец ведет как первичный учет, так и автоматизированный учет рабочего времени в информационной системе. Из раздела 2 Инструкции следует, что первичный учет рабочего времени сверяют с данными «Программы явок на работу». После сверки мастером (начальником отдела, начальником бюро, ответственным работником) экземпляр «Программы явок на работу» передается инспектору по труду. В свою очередь, инспектор по труду сверяет все данные и передает их в бухгалтерию для начисления заработной платы работникам. Факт оплаты истцом работникам компенсации за работы в выходные дни и сверхурочно был подтвержден справкой бухгалтерии на сумму 127 205,62 руб. Истцом не были представлены расчетные листы работников, указанных в списках к распоряжениям, в силу требований п. 7 ст. 86 ТК РФ, согласно которым на работодателя возложена обязанность по защите персональных данных

услуг бульдозера KOMATSU D475A-5. В соответствии с пунктом 1.2 договора местом эксплуатации спецтехники является карьер, расположенный на 52 км трассы Петропавловск-Камчатский – Мильково. Спецтехника предоставляется в исправном состоянии с обслуживающим персоналом и заправкой ГСМ (дизельным топливом) для работы на объекте, указанном заказчиком, если иное не оговорено в дополнительном соглашении (пункт 1.3 договора). Учет рабочего времени спецтехники осуществляется в машино-часах и фиксируется каждую смену не менее 20 часов в сутки (из расчета работы в две смены по 10 часов) уполномоченными представителями сторон. Работы, проведенные исполнителем за пределами установленного времени, фиксируются уполномоченными представителями сторон и оплачиваются заказчиком по факту в размерах, установленных разделом 3 договора (пункт 1.5 договора). В силу пункта 2.1.2 договора исполнитель обязуется предоставить услуги спецтехники с экипажем, обладающим необходимыми знаниями и квалификацией. Машинист исполнителя является уполномоченным представителем для подписания рапорта учета рабочего времени. Оплата труда экипажа осуществляется исполнителем. Согласно пункту 3.1 договора стоимость услуг составляет 25 500 руб.

выполнения Этапа 5. Актуализация регламентов ответчиком представлены: 1) Регламенты. Примеры регламентов приложены. 2) Распечатки ежедневных отчетов сотрудников «АВК-система». Этап 6. Ввод в промышленную эксплуатацию, закрытие января. Расчет себестоимости. Доказательства того, что этап стартовал, и работы в рамках этапа выполнялись: 1) Скриншоты, подтверждающие внесение силами заказчика документов за январь 2020 года. 2)Скриншоты, подтверждающие, что остатки на 1 января до конца Заказчиком не были внесены, что не позволило завершить этап. 3) Листы учета рабочего времени. Примеры приложены. 4) Электронные письма, подтверждающие факт пересылки заказчику листов учета рабочего времени. 5) Примеры писем заказчика, в которых заказчик отказывается от подписания листов учета рабочего времени без всякого обоснования. Довод истца о том, что полностью отсутствуют отчетные документы по каждому этапу договора, несостоятелен, поскольку отчетные документы не предусмотрены договором. Истец не вправе требовать какие-либо документы, не предусмотренные договором. Довод истца о том, что отсутствует работоспособная настройка учета выполнения производственных операций и движения продукции по производственным складам,

нее были прогулы в ., узнала только на судебном заседании. ФИО11 провела собрание. Утверждает, что сама вела табель учета рабочего времени, он подписывался директором и бухгалтером. За . табель учета рабочего времени также вела сама, он был подписан ею и главным бухгалтером. Затем перестала вести табель, его вела ФИО12, которая объяснений по прогулам не требовала. Представителя ответчика ЗАО «Тех-Интер» ФИО2 (по доверенности от ) в судебном заседании пояснила, что ФИО13 вела табель учета рабочего времени по факту . ФИО1 не могла вести табель учета рабочего времени, поскольку это не предусмотрено ее должностными обязанностями. Трудовую книжку ФИО1 забрала с собой. С по у ФИО3 были прогулы, то есть она не исполняла свои трудовые обязанности, была уволена внешним управляющим назначена ФИО7 Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд