Учет рабочего времени тренера - гражданское законодательство и судебные прецеденты

5.1 Должностной инструкции тренера-преподавателя (включая старшего), п. 3.3 Правил внутреннего распорядка для работников МБУ ДО ДЮСШ «<данные изъяты>» (л.д. 134). Приказ вынесен на основании докладных записок: - от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обнаружении отсутствия записей посещения обучающихся МБОУ ДО ДЮСШ «<данные изъяты>» и тренеров-преподавателей тренировочных занятий по шахматам согласно утвержденного расписания занятий»; - от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах проверки»; - от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах проверки»; - от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах проверки журналов учета рабочего времени тренера -преподавателя ФИО1», а также с учетом акта по результатам проверки отчетной документации от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с п. 3.16 Должностной инструкции тренер-преподаватель обязан обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации и ее представление непосредственным руководителям, своевременное и аккуратное заполнение журнала групповых занятий, учебных планов. Распоряжением директора МКУ «Комитет по делам физической культуры и спорта г. Зеленогорска» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 100-102) в подведомственных спортивных школах, в т.ч. и МБУ ДО ДЮСШ «<данные изъяты>»,

Федерации от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.). Из материалов дела следует, что ФИО1 вменяется ненадлежащее ведение табеля учета рабочего времени тренеров -преподавателей и несоблюдение при этом, положений указанного выше Приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52н. Между тем, согласно методическим указаниям по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухгалтерского учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, содержащимся в приложении № 5 к приказу Минфина России от 30.03.2015 № 52н, табель учета использования рабочего времени (ф0504421) ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно